ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΑΠΟ ΟΕΝΓΕ

Η ΟΕΝΓΕ ενημέρωσε την ΕΙΝΝΕΥΒ ότι ζητείται υπηρεσιακώς από ιατρούς-μέλη Ενώσεων της ΟΕΝΓΕ, οι οποίοι υπηρετούν ως διευθυντές Κέντρων Υγείας, να αξιολογήσουν εργαζομένους μη ιατρούς, εφαρμόζοντας τον νόμο 4250/14.

Εφαρμόζοντας τις σχετικές κατευθύνσεις της ΑΔΕΔΥ και συμπλέοντας με το σχετικό πνεύμα του προσφάτου εξωδίκου της ΠΟΕΔΗΝ, η ΟΕΝΓΕ καλύπτει τους εν λόγω ιατρούς να μη συμμετέχουν στην αξιολόγηση αυτή ως «αξιολογητές» εργαζομένων άλλων κλάδων.

ΑΝΤΩΝΙΟΣ-ΠΑΡΙΣ ΣΩΤΟΣ

ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΕΙΝΝΕΥΒ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΗΣ ΕΙΝΝΕΥΒ ΓΙΑ ΤΗΝ ΛΑΣΠΟΛΟΓΙΑ ΣΕ ΒΑΡΟΣ ΤΩΝ ΙΑΤΡΩΝ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΧΑΛΚΙΔΑΣ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Η ΕΙΝΝΕΥΒ συνεπής στον αγώνα για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων των Ιατρών των Δημοσίων δομών της Υγείας στην Εύβοια , ανακοινώνει ότι τον τελευταίο καιρό επιχειρείται ,από ύποπτους εξωνοσοκομειακούς αλλά και ενδονοσοκομειακούς κύκλους, η σπίλωση του κύρους των λειτουργών της Υγείας του Νοσοκομείου της Χαλκίδας .

Η μεθόδευση αυτή και η συνέργεια που επιχειρείται από συγκεκριμένους πολιτικούς κύκλους της Εύβοιας , μας αφήνει παγερά αδιάφορους γιατί και έμπειροι είμαστε από τέτοιου είδους σπέκουλες ,και γνωρίζουμε ότι όποιοι κάνουν πολιτική πάνω σε ευαίσθητα θέματα της Υγείας , παραπληροφορώντας και μεθοδεύοντας φήμες , έχουν ένα και μόνο αποτέλεσμα, ΒΛΑΠΤΟΥΝ ΣΟΒΑΡΑ ΤΗΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ.

Όχι μόνο δεν προσφέρουν καλές υπηρεσίες στον πολίτη αλλά και κλονίζουν με την παραπληροφόρηση που κάνουν την εμπιστοσύνη των συμπολιτών μας ως προς την παροχή υπηρεσιών Υγείας από τις δημόσιες δομές ,προς χαράν των μεγαλοεπιχειρηματικών συμφερόντων που ανυπομονούν για να κατασπαράξουν ότι έχει μείνει από την Δημόσια Υγεία.

Οι Ευβοιώτες αλλά και ο ευρύτερος γειτονικός πληθυσμός γνωρίζει πολύ καλά ποίοι είναι και τι έχουν προσφέρει οι Ιατροί του Νοσοκομείου Χαλκίδας ανά τις δεκαετίες καθώς και τις υπηρεσίες που προσφέρουν από τις ιδρύσεως του νοσοκομείου μέχρι σήμερα.

Καλούμε λοιπόν τους συμπολίτες μας  σε επαγρύπνηση, για να δώσουν όταν και όποτε χρειαστεί την κατάλληλη απάντηση στις Κασσάνδρες της λασπολογίας και της σπέκουλας..........αγνοώντας και τιμωρώντας τους όπως εκείνοι ξέρουν καλύτερα.

Για την ΕΙΝΝΕΥΒ

ΑΝΤΩΝΙΟΣ-ΠΑΡΙΣ ΣΩΤΟΣ

ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΕΙΝΝΕΥΒ

ΔEΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ της ΕΙΝΝΕΥΒ για δημοσιεύματα του τοπικού τύπου για το θέμα του "πλαστού" πτυχίου

Η ΕΙΝΝΕΥΒ έχει πολλάκις με δημόσιες τοποθετήσεις της καλύψει την περίπτωση αυτή περί δήθεν πλαστού πτυχίου και δηλώνουμε άλλη μία φορά προς τους συμπολίτες μας ότι δεν πρέπει να ανησυχούν για μία καθαρά γραφειοκρατική αδυναμία του Υπ.Υγείας.

 Επίσης αυτό που πρέπει να τονιστεί είναι ότι το όλο θέμα βασίστηκε σε μία ΑΝΩΝΥΜΗ καταγγελία η οποία μάλλον μεθοδεύτηκε και κατασκευάστηκε από ύποπτους κύκλους που δυναμιτίζουν την ομαλή λειτουργία του Νοσοκομείου μας εδώ και αρκετούς μήνες.

Τους πληροφορούμε ότι όχι μόνο δεν υπάρχουν ιατροί μαϊμούδες στο Νοσοκομείο Χαλκίδας αλλά και θα κινηθούμε με όλα μας τα μέσα να ξεσκεπάσουμε τους αυτουργούς  αυτής της τρομερής συκοφαντίας, ώστε ο πέλεκυς της δικαιοσύνης να πέσει βαρύς επάνω τους. Λίγη υπομονή ακόμη.........

Για την ΕΙΝΝΕΥΒ

 ΑΝΤΩΝΙΟΣ-ΠΑΡΙΣ ΣΩΤΟΣ

ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΕΙΝΝΕΥΒ

ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΤΟΥ ΔΣ της ΕΙΝΝΕΥΒ της 16.10 20014

ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΤΟΥ ΔΣ της ΕΙΝΝΕΥΒ της 16.10 20014

Σήμερα Πέμπτη 16.19.2014 συνήλθε το ΔΣ της ΕΙΝΝΕΥΒ και κατά πλειοψηφία αποφάσισε τα κάτωθι:

-1^ο) Συμφωνούμε με τις αποφάσεις του ΓΣ της ΟΕΝΓΕ και επιμένουμε στην διεκδίκηση των κάτωθι:

   α) τη σταδιακή αποκατάσταση της αξιοπρέπειας  του Ειδικού Ιατρικού Μισθολογίου

         β) την προσαύξηση κατά 25% της αμοιβής των εφημεριών που πραγματοποιούνται πέραν των 4 υποχρεωτικών για κάθε γιατρό

         γ) τη μονιμοποίηση όλων των επί θητεία γιατρών ΕΣΥ

         δ) την αποζημίωση όλων των δεδουλευμένων εφημεριών

         ε) τη ρύθμιση για το αφορολόγητο του επιδόματος βιβλιοθήκης

         στ) την πραγματοποίηση περισσότερων του μέγιστου ορίου αριθμού εφημεριών μόνο μετά τη ρητή συγκατάθεση του ιατρού.

         ζ) την εφαρμογή θεσμικών και οικονομικών κινήτρων για τους γιατρούς που πρόκειται να στελεχώσουν Μονάδες Υγείας στα νησιά, στην παραμεθόριο και σε περιοχές που χαρακτηρίζονται άγονες και προβληματικές.

        η) την απαίτησή μας να μην εφαρμοσθούν ελαστικά ωράρια και ελαστικές εργασιακές σχέσεις για τις ανάγκες κατάρτισης προγραμμάτων εφημεριών.
       θ) να λαμβάνονται από την Υπηρεσία, υπ΄όψιν οι ατομικές και οικογενειακές συνθήκες καθώς και να υπάρχει η ρητή συγκατάθεση των προς μετακίνηση Ιατρών σε περιπτώσεις μετακίνησής τους από και προς μονάδες δημόσιας Υγείας στην Εύβοια.

-2^ο) Τα αποτελέσματα των εκλογών στον Ιατρικό Σύλλογο αποτελούν σταθμό στην πορεία του Ιατρικού Συλλόγου και καλούμε τους συναδέλφους στην ανάδειξη προεδρείου ανάλογο της αντιπροσωπευτικότητος  και της θέλησης της βάσεως των συναδέλφων όπως αποτυπώνεται στο αποτέλεσμα της σταυροδοσίας της ψηφοφορίας. Οποιδήποτε άλλο αποτέλεσμα θα είναι προϊόν νόθευσης της θέλησης των συναδέλφων και προϊόν ύποπτων και υπόγειων διεργασιών.

-3^ο) Με στοχευμένες παρεμβάσεις μας έχουμε καταφέρει να βρίσκονται σε εξέλιξη τα έργα ανάπλασης του Εφημερείου καθώς και η δημιουργία ενός επιπλέον θαλάμου για την θεραπεία των ογκολογικών ασθενών του Αιματολογικού τμήματος του Γ.Ν.Χαλκίδας.

-4^ο) Αποκρούουμε με έντονο τρόπο τις φήμες που θέλουν να παρουσιάσουν ότι δήθεν οι πολίτες έχουν χάσει την εμπιστοσύνη τους προς το Νοσοκομείο και καλούμε την Διοίκηση και το Υπ.Υγείας να δώσει άμεσα την αρμόδια απάντηση στις φήμες περί υπάρξης πλαστού πτυχίου ιατρού στο Νοσοκομείο Χαλκίδας.

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                                          Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΑΝΤΩΝΙΟΣ-ΠΑΡΙΣ ΣΩΤΟΣ                                                ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΣ ΔΑΥΡΗΣ

ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΤΟΥ ΠΡΟΣΦΑΤΟΥ ΓΣ ΤΗΣ ΟΕΝΓΕ

Ο.Ε.Ν.Γ.Ε. Ομοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας

O.E.N.G.E. Federation of Hospital Doctors of Greece

Αθήνα, 13 Οκτωβρίου 2014

Α.Π:5944

ΠΡΟΣ ΤΑ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΑ ΣΥΜΒΟΥΛΙΑ ΤΩΝ ΕΝΩΣΕΩΝ ΤΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΩΝ ΓΙΑΤΡΩΝ ΕΛΛΑΔΟΣ

Απόφαση του Γενικού Συμβουλίου της ΟΕΝΓΕ

για τη νομοθετική ρύθμιση του ζητήματος των εφημεριών και άλλων θεμάτων που αφορούν τους νοσοκομειακούς γιατρούς και τη βελτίωση των υπηρεσιών υγείας

Την Πέμπτη 9/10/14 συνεδρίασε το Γενικό Συμβούλιο της ΟΕΝΓΕ. Συζήτησε διεξοδικά τη συνέχιση της παρέμβασής μας στα κρίσιμα ζητήματα που αφορούν στο σύστημα εφημερίας των Δημόσιων Νοσοκομείων και των Κέντρων Υγείας, την στελέχωσή τους, τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις των νοσοκομειακών γιατρών, καθώς και τις υπηρεσίες υγείας που προσφέρονται στους πολίτες.

Αφορμή για τη συζήτηση αποτέλεσε κείμενο που απέστειλε στις 7 Οκτωβρίου 2014 το Υπουργείο Υγείας  προς την ΟΕΝΓΕ, ως απάντηση στις προτάσεις που είχαμε επιδώσει στο Υπουργείο πριν 6 μήνες, προκειμένου να δοθεί λύση των σημερινών προβλημάτων που ταλανίζουν τα νοσοκομεία και τους νοσοκομειακούς γιατρούς, λύση που επιπλέον είναι αναγκαία προκειμένου να αποφύγει η ελληνική κυβέρνηση την επικείμενη καταδίκη της από το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο και την επιβολή προστίμου δεκάδων εκατομμυρίων. Στο διάστημα των 6 μηνών που μεσολάβησαν μέχρι να δοθεί η εν λόγω απάντηση η κυβέρνηση επέφερε και άλλα πλήγματα στο πολύπαθο σώμα του δημόσιου συστήματος υγείας. Ολοκλήρωσε τη διάλυση της πρωτοβάθμιας περίθαλψης με τη διάλυση του ΕΟΠΠΥ που η ίδια είχε διαφημίσει ως την «μεγαλύτερη επανάσταση στην πρωτοβάθμια φροντίδα υγείας»! Ανέθεσε την χρηματοδότηση και την οικονομική διαχείριση του ΕΣΥ σε ιδιωτική Ανώνυμη Εταιρεία, αποσυρόμενη από την συνταγματική της υποχρέωση να φροντίζει την υγεία των πολιτών της χώρας.

Το Γενικό Συμβούλιο διαπίστωσε ότι :

1. Αν και στο κείμενο του Υπουργείου Υγείας αναγνωρίζεται το αυτονόητο, ότι «ασφαλής εφημερία Κλινικής ή Τμήματος δεν μπορεί να υπάρξει χωρίς στελέχωση με επαρκή αριθμό γιατρών και νοσηλευτικού προσωπικού, σύμφωνα με ανάλογη απόφαση των Επιστημονικών Συμβουλίων των Νοσοκομείων τα οποία αναλαμβάνουν την ευθύνη να καταρτίσουν προγράμματα ασφαλούς εφημέρευσης…», δεν υπάρχει καμία τεκμηρίωση ότι λαμβάνονται αποτελεσματικά μέτρα που μπορούν να οδηγήσουν, έστω και «σταδιακά εντός 3ετίας»,  σε συνθήκες ασφαλούς εφημέρευσης, διότι:

α) δεν υπάρχει μελέτη των προσλήψεων που απαιτούνται για να καλυφθούν οι πραγματικές ανάγκες των υποστελεχωμένων Κλινικών και Τμημάτων, μετά τις συνταξιοδοτήσεις και απομακρύνσεις ιατρών ΕΣΥ όλων των βαθμίδων στα Νοσοκομεία – Κ.Υ. – ΕΚΑΒ, οι οποίες έγιναν στο διάστημα 2010-14 και δεν αναπληρώθηκαν

β) δεν υπάρχει εισηγητική έκθεση με συγκεκριμένο χρονοδιάγραμμα

γ) δεν υπάρχουν τα οικονομικά δεδομένα του κόστους των μέτρων που θα ληφθούν σε μια 3ετία και θα οδηγήσουν σε ασφαλή εφημέρευση. Παρά την παραδοχή ότι «προγραμματίζονται ανά έτος τόσες προσλήψεις ειδικευμένων ιατρών στον εισαγωγικό βαθμό του Επιμελητή Β… έτσι ώστε οι εφημερίες που πραγματοποιούν οι ιατροί να μην υπερβαίνουν στη τελική φάση τα οριζόμενα στο κοινοτικό δίκαιο», στο σχέδιο προϋπολογισμού του 2015 που κατέθεσε η κυβέρνηση δεν περιλαμβάνονται οι απαραίτητες πιστώσεις για προσλήψεις  ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού. Ταυτόχρονα, δεν προβλέπεται επαρκές κονδύλιο για αποζημίωση των εφημεριών που απαιτούνται και το οποίο «να προκύπτει από το άθροισμα των ποσών που προϋπολογίζουν όλες οι Μονάδες Υγείας του ΕΣΥ με κριτήριο την ασφαλή εφημέρευση…»

2. Το σχέδιο νομοθετικής ρύθμισης του Υπουργείου απορρίπτει σημαντικές προτάσεις της ΟΕΝΓΕ και συγκεκριμένα:

α) τη σταδιακή αποκατάσταση της αξιοπρέπειας  του Ειδικού Ιατρικού Μισθολογίου

β) την προσαύξηση κατά 25% της αμοιβής των εφημεριών που πραγματοποιούνται πέραν των 4 υποχρεωτικών για κάθε γιατρό

γ) τη μονιμοποίηση όλων των επί θητεία γιατρών ΕΣΥ

δ) την αποζημίωση όλων των δεδουλευμένων εφημεριών

ε) τη ρύθμιση για το αφορολόγητο του επιδόματος βιβλιοθήκης

στ) την πραγματοποίηση περισσότερων του μέγιστου ορίου αριθμού εφημεριών μόνο μετά τη ρητή συγκατάθεση του ιατρού.

ζ) την εφαρμογή θεσμικών και οικονομικών κινήτρων για τους γιατρούς που πρόκειται να στελεχώσουν Μονάδες Υγείας στα νησιά, στην παραμεθόριο και σε περιοχές που χαρακτηρίζονται άγονες και προβληματικές.

η) την απαίτησή μας να μην εφαρμοσθούν ελαστικά ωράρια και ελαστικές εργασιακές σχέσεις για τις ανάγκες κατάρτισης προγραμμάτων εφημεριών.

 3. Το σχέδιο του Υπουργείου δεν προβλέπει:

α) πώς θα εφημερεύουν τα υποστελεχωμένα Τμήματα μέχρι να διασφαλιστούν όροι ασφαλούς εφημέρευσης

β)  ποιός θα είναι ο ανώτερος αριθμός ενεργών, μικτών και εφημεριών ετοιμότητας, που θα υποχρεούται στο διάστημα αυτό να εφημερεύει ο γιατρός χωρίς τη ρητή συγκατάθεσή του

γ) πώς θα διασφαλιστεί η ελευθερία γνώμης και κρίσης των γιατρών που συμμετέχουν στα Συμβούλια Επιλογής, χωρίς την απειλή πειθαρχικών και ποινικών ευθυνών  

δ) την άμεση ένταξη των γιατρών ειδικοτήτων του ΠΕΔΥ στο ΕΣΥ

4. Το σχέδιο του Υπουργείου κατατίθεται μετά τις αυθαίρετες περικοπές στις προληπτικές διαγνωστικές εξετάσεις και μετά την πρόσφατη ψήφιση του Νόμου για την Εταιρεία Συστήματος Αμοιβών Νοσοκομείων (ΕΣΑΝ ΑΕ). Ο νέος νόμος εκχωρεί σε μια Ανώνυμη Εταιρεία βασικές ευθύνες του Υπουργείου Υγείας για την διαχείριση, αξιολόγηση και κατανομή των δημόσιων πόρων προς τους παρόχους υπηρεσιών υγείας (Νοσοκομεία, Κέντρα Υγείας, Μονάδες του ΠΕΔΥ, Ιδιωτικές Κλινικές, Διαγνωστικά Κέντρα, Θεραπευτήρια Αποκατάστασης) και τη δυνατότητα να καθορίζει με αυθαίρετα ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια «κερδοφορίας» και «ανταγωνισμού» ποιες δομές, ποιοι τομείς, είναι «ανταποδοτικοί». Η Εταιρεία με την διαδικασία τιμολόγησης των Κλειστών Ενοποιημένων Νοσηλίων, με επιλεκτική χρηματοδότηση, θα καθορίζει ποιο μερίδιο θα πηγαίνει στα μεγάλα ιδιωτικά κερδοσκοπικά συμφέροντα, πόσο θα πληρώνονται οι γιατροί, οι νοσηλευτές, οι άλλοι εργαζόμενοι στο ΕΣΥ, ποια Νοσοκομεία – ποιες δομές θα κλείσουν, ποιες απολύσεις θα γίνουν, ποιες εργαστηριακές εξετάσεις και θεραπευτικές πράξεις θα κοπούν, ποιο ελάχιστο πακέτο παροχών υπηρεσιών υγείας θα δίνεται στους πολίτες, ποια ποσά θα επιβαρύνουν τις τσέπες των ασθενών όταν οι δαπάνες υπερβαίνουν «το μέσο κόστος». Στην ουσία ο νέος Νόμος δίνει τη χαριστική βολή στη χρηματοδότηση των δημόσιων δομών υγείας από τον κρατικό προϋπολογισμό, αποσύροντας το κράτος από την εγγυημένη χρηματοδότηση.

Κατόπιν τούτων το Γενικό Συμβούλιο της ΟΕΝΓΕ:

-          Εκτιμά ότι το Υπουργείο Υγείας υλοποιώντας τις νεοφιλελεύθερες  μνημονιακές επιλογές της Κυβέρνησης,  δεν έχει καμία πρόθεση να βελτιώσει τις υπηρεσίες του δημόσιου τομέα υγείας προς τους πολίτες. Το σχέδιο νομοθετικής ρύθμισης για τις εφημερίες αποσκοπεί αποκλειστικά στην αποφυγή κοινοτικών κυρώσεων για την παραβίαση του ορίου υπερωριακής απασχόλησης των γιατρών του ΕΣΥ και των ειδικευόμενων, καθώς και στη δημιουργία προεκλογικών εντυπώσεων ότι προγραμματίζονται προσλήψεις για να καλύψουν τα εκρηκτικά κενά ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού που διαπιστώνονται στα Νοσοκομεία και στα Κέντρα Υγείας της χώρας. Για να υπάρξουν δυνατότητες Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας των γιατρών του ΕΣΥ με το Υπουργείο Υγείας, απαιτείται να προχωρήσουν προς νομοθετική ρύθμιση οι συνολικές προτάσεις της ΟΕΝΓΕ για το ζήτημα των εφημεριών και να εγγραφούν στον προϋπολογισμό του 2015 επαρκείς πιστώσεις για τη σταδιακή κάλυψη των κενών στα υποστελεχωμένα Νοσοκομεία και Κέντρα Υγείας και την ουσιαστική βελτίωση των προγραμμάτων εφημεριών.

-          Καλεί τις Ενώσεις Νοσοκομειακών Γιατρών να συζητήσουν σε Γενικές Συνελεύσεις τις παρεμβάσεις της ΟΕΝΓΕ και το σχέδιο νομοθετικής ρύθμισης του Υπουργείου Υγείας και να δυναμώσουν τις τοπικές πρωτοβουλίες και τον συντονισμό δράσης για την κάλυψη των υποστελεχωμένων Κλινικών και Τμημάτων και τη δημιουργία των συνολικών  προϋποθέσεων ασφαλούς εφημέρευσης.

-          Η ΟΕΝΓΕ καλεί τις Ενώσεις να προετοιμασθούν για να διεκδικήσουμε άμεσα και αγωνιστικά την υπογραφή νέας Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας στη θέση της Σύμβασης που το Υπουργείο Υγείας μονομερώς κατήργησε το 2010.

-          Η νέα Κλαδική Σύμβαση Εργασίας πρέπει να καταρτιστεί με βάση τις προτάσεις που έχει διαμορφώσει το Συνέδριο και το Γενικό Συμβούλιο της Ομοσπονδίας, να δίνει λύσεις στα άμεσα τρέχοντα ζητήματα που απασχολούν τον κλάδο και έχουν σοβαρές επιπτώσεις στο επίπεδο και την ποιότητα περίθαλψης του ελληνικού λαού.

-          Η νέα Κλαδική Σύμβαση Εργασίας δεν μπορεί να μην έχει συγκεκριμένη χρονική διάρκεια, με συγκεκριμένο χρονοδιάγραμμα προσλήψεων, μέχρι την ικανοποίηση όλων των αναγκών που θα προβλέπονται από νέους οργανισμούς.

-          Η νέα Κλαδική Σύμβαση Εργασίας  πρέπει ανυπερθέτως να προβλέπει την αποκατάσταση του ειδικού ιατρικού μισθολογίου, ώστε να αποδοθεί η αξιοπρέπεια που αρμόζει σε όλους τους εργαζόμενους που υπηρετούν τις ανάγκες του κοινωνικού συνόλου.

Για το Γενικό Συμβούλιο της ΟΕΝΓΕ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ ΕΙΝΝΕΥΒ ΓΙΑ ΤΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΤΩΝ ΕΚΛΟΓΩΝ ΣΤΟΝ ΙΑΤΡΙΚΟ ΣΥΛΛΟΓΟ

Συνάδελφοι ,συναδέλφισσες,

Οι πρόσφατες εκλογές στον Ιατρικό Σύλλογο Εύβοιας ανέδειξαν νέες δυνάμεις στο ΔΣ του συλλόγου μας.Η εκλογική μάχη ήταν ιδιαίτερα οξυμένη και στοχευμένη ιδιαίτερα στο πρόσωπο του προέδρου της ΕΙΝΝΕΥΒ,με αρκετά πισώπλατα χτυπήματα και αναίτια πολεμική ,αλλά αντέξαμε και τελικά δικαιωθήκαμε.

Ο δικός μας αγώνας βασίστηκε πάνω σε αρχές και ένα πλαίσιο διεκδίκησης που σε επαφή με τους συναδέλφους που είχαμε κατά τον προεκλογικό αγώνα διευρύνθηκε και εμπλουτίστηκε με τρόπο που να μπορούμε να πούμε ότι οι συνάδελφοι οι ίδιοι επέβαλαν αυτό το πλαίσιο τελικά με την κατάθεση της γνώμης τους.

Η συμμετοχή των συναδέλφων στις εκλογές ήταν μεγαλύτερη από την προηγούμενη εκλογική μάχη προ 3 ετίας και το αποτέλεσμα αποτελεί την δικαίωση των δυνάμεων που εκπροσωπούν το ΝΕΟ σε αντίθεση με το ΠΑΛΑΙΟ που έχασε πάνω από το 50% των δυνάμεών του.

Συνάδελφοι ,με την δική σας εντολή η ανασυγκρότηση του Ιατρικού Συλλόγου Εύβοιας αρχίζει,και η δουλειά μας από καλύτερα μετερίζια αγώνα συνεχίζεται.

Ευχαριστούμε τους συναδέλφους για την εμπιστοσύνη και την δύναμη που μας δίνουν για να συνεχίσουμε.

 
ΑΝΤΩΝΙΟΣ-ΠΑΡΙΣ ΣΩΤΟΣ 

ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΕΙΝΝΕΥΒ

ΚΑΛΕΣΜΑ ΤΟΥ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΤΗΣ ΕΙΝΝΕΥΒ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΚΛΟΓΕΣ ΣΤΟΝ ΙΑΤΡΙΚΟ ΣΥΛΛΟΓΟ ΕΥΒΟΙΑΣ

Συνάδελφοι ,συναδέλφισσες,

Αύριο Κυριακή 12 Οκτωβρίου καλούμαστε στις κάλπες για να αναδείξουμε για μια ακόμη 3 ετία τα όργανα του ΙΣΕΥΒ που θα μας εκπροσωπήσουν τόσο στον ΠΙΣ όσο και στην καθημερινή μας άσκηση του ιατρικού λειτουργήματος.

Η ψήφος μας θα καθορίσει επίσης την θέλησή μας για να ανασυγκροτηθεί ο ΙΣΕΥΒ και να καταξιωθεί εκ νέου στα μάτια των πολιτών και των συναδέλφων σαν σύλλογος στήριξης , σαν σύλλογος διεκδίκησης μακριά από στενά συντεχνιακά και άλλα μεγαλοεπιχειρηματικά συμφέροντα που απειλούν τόσο τις Δημόσιες Δομές Υγείας όσο και τον απλό αυτοαπασχολούμενο Ιατρό.

Καλούμαστε να αναδείξουμε δυνάμεις και ανθρώπους που θα πάνε μπροστά τον ΙΣΕΥΒ και όχι να τον γυρνάνε στην απαξίωση ,στην αφάνεια, και τον εκφυλισμό. Σήμερα που η λαίλαπα μας έχει πλήξει όλους, η αλλαγή στον συσχετισμό δυνάμεων σε κάθε σύλλογο σε κάθε ομοσπονδία είναι κάτι παραπάνω από επιβεβλημένο.

Καλώ τόσο τους Νοσοκομειακούς Ιατρούς όσο και τους Αυτοαπασχολούμενους συναδέλφους να δώσουν μήνυμα ανατροπής με την ψήφο τους αναδεικνύοντας και αποδεικνύοντας πως ο Ιατρικός Σύλλογος ΑΛΛΑΖΕΙ ΕΠΟΧΗ ΓΥΡΙΖΟΝΤΑΣ ΤΗΝ ΠΛΑΤΗ ΣΤΟ ΠΑΡΕΛΘΟΝ ΤΗΣ ΑΦΑΝΕΙΑΣ,ΤΗΣ ΑΠΑΞΙΩΣΗΣ ΚΑΙ ΤΟΥ ΕΚΦΥΛΙΣΜΟΥ.

ΑΝΤΩΝΙΟΣ-ΠΑΡΙΣ ΣΩΤΟΣ

ΧΕΙΡΟΥΡΓΟΣ ΟΡΘΟΠΑΙΔΙΚΟΣ Δ/ΝΤΗΣ ΕΣΥ

ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΕΝΩΣΗΣ ΝΟΣ/ΚΩΝ ΙΑΤΡΩΝ ΕΥΒΟΙΑΣ

Η ΔΗΜΟΣΙΑ ΑΝΤΙΠΑΡΆΘΕΣΗ ΤΟΥ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΤΗΣ ΕΙΝΝΕΥΒ ΚΑΙ ΤΟΥ κου Βράκα

Η απάντηση του κου Βράκα στην ανοικτή πρόσκληση που απηύθυνε ο Πρόεδρος της ΕΙΝΝΕΥΒ

http://www.isevia.gr/anakoinoseis/%CE%B5%CF%80%CE%B9%CF%83%CF%84%CE%BF%CE%BB%CE%B7_%CF%80%CF%81%CE%BF%CE%B5%CE%B4%CF%81%CE%BF%CF%85_10-10-12014.pdf

και η  ανταπάντηση του Προέδρου της ΕΙΝΝΕΥΒ

ΠΑΡΑΚΑΛΩ ΟΠΩΣ ΔΗΜΟΣΙΕΥΤΕΙ ΣΤΟ SITE ΤΟΥ ΙΑΤΡΙΚΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ

Aπάντηση στον κο Βράκα σχετικά με την  ανοικτή δημόσια πρόσκληση που του απηύθυνα και στην επιστολή του που δημοσιεύτηκε στο site  του ΙΣΕΥΒ.

Κε απερχόμενε πρόεδρε του ΙΣΕΥΒ.  (γιατί   στην Εύβοια είμαστε και όχι στην Ευρυτανία ούτε στον Έβρο) ,

1ον) Ζήτησα δημόσια συζήτηση εφ΄όλης της ύλης για να δούν και να κρίνουν οι συνάδελφοι, ποιός έχει επιχειρήματα ,όραμα ,και θέληση να ασχοληθεί επιτέλους με τα του Ιατρικού Συλλόγου Εύβοιας, γιατί από τα πεπραγμένα της δικής σας προεδρίας λίγα έως μηδαμινά μπορεί να ενθυμηθεί κάποιος. Ακόμη σας περιμένω…….

Άλλωστε , φευ, εσείς ασχοληθήκατε μαζί μου και μάλιστα  στην πρωτοφανή για Ιατρικό Σύλλογο ανακοίνωση ,μέσα στο Δελτίο τύπου που ανακηρύσσει τους υποψηφίους για τις εκλογές. Επίσης το να εκφράζει μία παράταξη την στηριξή της σε έναν υποψήφιο είναι θέμα της συγκεκριμένης παράταξης και δεν θα ρωτήσει κανένα ποιόν θα υποστηρίξει, άλλωστε είναι αναφαίρετο δικαίωμά της.

Ταυτόχρονα στοχοποιείτε και υποδεικνύετε την ΔΗΠΑΚ και το ΚΚΕ με τον προσφιλή τρόπο που κάνει και ο γνωστός πρώην υπουργός Υγείας, σας έχουμε μάθει, στον ίδιο χώρο ανήκετε άλλωστε. Ακούστε, κε Βράκα, ούτε με ξεχωριστό ψηφοδέλτιο κατεβαίνω ,παρά με το ενιαίο του συλλόγου ,αλλά ούτε και θα απολογηθώ σε κανέναν γιατί είναι ΤΙΜΗ ΜΟΥ ΚΑΙ ΚΑΜΆΡΙ ΜΟΥ ΝΑ ΣΥΝΕΡΓΑΖΟΜΑΙ ΜΕ ΤΟΝ ΧΩΡΟ ΤΩΝ ΤΑΞΙΚΩΝ ΔΥΝΑΜΕΩΝ. Επίσης αν ήθελα να σχηματίσω ξεχωριστό ψηφοδέλτιο θα το είχα κάνει, έχω εμπιστοσύνη όμως στο κριτήριο των συναδέλφων, έχουν αποκτήσει αρκετή πείρα από την πορεία  και τα πεπραγμένα του καθενός μας.

Άλλωστε είναι γνωστό τοις πάσι ότι και στις εκλογές της ΕΙΝΝΕΥΒ που η Αγωνιστική Συσπείρωση Ιατρών Εύβοιας βγήκε πρώτη δύναμη, στηρίχτηκε από το ΠΑΜΕ Υγείας Πρόνοιας και άλλους συνεργαζόμενους συναδέλφους.

2ο) Όσο για την απεργία μην πετάτε το μπαλάκι στην εξέδρα ......άλλο σας είπα ,ότι δηλ. εσείς οι ίδιοι που απεργούσατε δήθεν το πρωί στο ΙΚΑ ...........το απόγευμα πηγαίνατε κανονικά στο Ιατρείο σας σαν να μην υπήρχε απεργία.Το πρωί απεργοί και το απόγευμα απεργοσπάστες; Άλλο επίτευγμα της "επαναστατικής" προεδρικής θητείας σας!!!!

 Όσο για τις φωτό ΝΑΙ αυτές υπάρχουν , μπορεί να ήμασταν λίγοι αλλά τουλάχιστον δείχνουν αληθινούς απεργούς πρωί και βράδυ ...........ΟΧΙ ΜΑΪΜΟΥ ΑΠΕΡΓΟΥΣ!!! Εσείς αλήθεια σε εκείνη την ΠΑΝΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΠΟΥ ΉΣΑΣΤΑΝ; Πάλι απεργούσατε από το Ιατρείο σας;

3ο)Για το θέμα της πληροφόρησης των ισολογισμών, σας πληροφορώ  ότι έχω στην διάθεσή μου , χθεσινό e-mail που αναφέρει ότι μέχρι σήμερα (χθες) δεν έχει ληφθεί κανείς ισολογισμός για την τελευταία 3ετία,παρά τις επανειλημμένες οχλήσεις στον ΙΣΕΥΒ.

Τα περί γυρισμάτων , μάλλον δεν χρήζουν σοβαρής απάντησης αλλά για τα υπονοούμενα περί οστικής μέτρησης και περί αμισθί κλπ .......σας πληροφορώ ότι, η ΕΙΝΝΕΥΒ  συμμετείχε ,μετά από συνεννόηση με τον τότε Διοικητή του Γ.Ν. Χαλκίδας και την Λαϊκή Επιτροπή Μαντουδίου ,Κηρίνθου , Λίμνης , σε μία κοινωνική πρωτοβουλία αλληλεγγύης, για τους κατοίκους της περιοχής.

 Επίσης συμμετείχε και ο κος Χαλιώτης ,ο οποίος τότε ήταν μέλος του ΔΣ του ΙΣΕΥΒ και αυτός ξέρει πολύ καλά να σας πληροφορήσει ότι και ΕΘΕΛΟΝΤΙΚΑ ΈΓΙΝΕ Η ΕΞΟΡΜΗΣΗ ΤΗΣ ΕΙΝΝΕΥΒ ΚΑΙ ΠΟΛΛΟΙ ΚΑΤΟΙΚΟΙ ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΘΗΚΑΝ ΜΕ ΣΥΓΧΡΟΝΗ ΙΑΤΡΙΚΗ ΕΞΕΤΑΣΗ ΚΑΙ ΣΥΜΜΕΤΕΙΧΑΝ 4 ΙΑΤΡΟΙ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ ΚΑΙ 2 ΕΙΔΙΚΕΥΟΜΕΝΟΙ ΓΕΝ ΙΑΤΡΙΚΗΣ (http://einnev.blogspot.gr/2013/03/blog-post_25.html).

Αλλά από λάσπη και υπονοούμενα έχουμε χορτάσει από σας.

 Σας υπενθυμίζω ότι ξεδιάντροπα καλούσατε Νοσοκομειακούς συναδέλφους να μην με ψηφίσουν σε πρόσφατη περιοδεία σας σε δομές του ΕΣΥ. Τελικά ποιός είναι ο εκνευρισμένος .....αναρωτιέμαι άραγε!!!!

4ο) Μπορεί να είναι καταγεγραμμένα τα πεπραγμένα του ΙΣΕΥΒ στον ΠΙΣ ,αλλά μην μου πείτε ότι ψηφίσατε για πρόεδρο του ΠΙΣ υποψήφιο της ΔΗΠΑΚ ΙΑΤΡΩΝ ή της παράταξης του ΣΥΡΙΖΑ γιατί εδώ θα γελάσει μαζί σας και το ποικιλόχρωμον ερίφιον !!!

Όσο για το τελικό σας σχόλιο συμφωνώ απολύτως ………οι συνάδελφοι θα μιλήσουν δια της ψήφου των……Ο ΚΑΙΡΟΣ ΓΑΡ ΕΓΓΥΣ!!!

ΑΝΤΩΝΙΟΣ-ΠΑΡΙΣ ΣΩΤΟΣ

ΧΕΙΡ/ΓΟΣ ΟΡΘ/ΚΟΣ Δ/ΝΤΗΣ ΕΣΥ

ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΕΝΩΣΗΣ ΝΟΣ/ΚΩΝ ΙΑΤΡΩΝ ΕΥΒΟΙΑΣ (ΕΙΝΝΕΥΒ)

ΑΝΟΙΚΤΗ ΕΠΙΣΤΟΛΗ-ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΠΡΟΣ ΤΟΝ ΑΠΕΡΧΟΜΕΝΟ ΠΡΟΕΔΡΟ ΤΟΥ ΙΑΤΡΙΚΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΥΒΟΙΑΣ

Αγαπητέ συνάδελφε,

Είναι πραγματικά λυπηρό, το γεγονός ότι δεν συνειδητοποιείτε την τραγική κατάσταση στην οποία πανθομολογουμένως έχει περιπέσει ο Ιατρικός Σύλλογος Εύβοιας .

Ένας σύλλογος που έσφυζε από ζωή και από δραστηριότητα , πνέει τα λοίσθια εν μέσω κρίσιμων καιρών και ολομέτωπης βάρβαρης επίθεσης των συντηρητικών και μνημονιακών επιλογών των κυβερνήσεων ΝΔ–ΠΑΣΟΚ αλλά και της κεντρικής κατεύθυνσης που είναι η πολιτική της ΕΕ.

ΑΛΗΘΙΕΣ ΚΑΙ ΨΕΜΜΑΤΑ

-Είναι άραγε ψέμματα ή αλήθεια ότι ο ΠΙΣ του Βλασταράκου σε αγαστή συνεργασία με τον ΙΣΑ του Πατούλη, έβαλε πλάτες για να περάσουν όλα τα μνημονικά μέτρα που τσεκούρεψαν μισθούς και απολαβές, έκλεισαν Νοσοκομεία , κατέστρεψαν την Πρωτοβάθμια, σε αγαστή συνεργασία με τη συγκυβέρνηση ΝΔ-ΠΑΣΟΚ και δεν είχαν την ευθιξία να κάνουν ούτε το ΕΛΑΧΙΣΤΟ ……..ΝΑ ΠΑΡΑΙΤΗΘΟΥΝ ΣΕ ΕΝΔΕΙΞΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ.

-Είναι αλήθεια ή ψέμματα ότι η συγκυβέρνηση έχει μετατοπίσει ,με την αύξηση των συμμετοχών των ασθενών σε φάρμακα και εξετάσεις ,το κόστος της περίθαλψης στους πολίτες και αντί οι Ιατρικού Σύλλογοι να καταγγείλουν με βδελυγμία το γεγονός …………ΤΗΡΟΎΝ ΚΑΙ ΤΉΡΗΣΑΝ ΣΙΓΗΝ ΙΧΘΥΟΣ ή στην καλύτερη των περιπτώσεων τράβηξαν και μία έγγραφη διαμαρτυρία για τα μάτια του κόσμου…….για ξεκάρφωμα , αντί να σταθούν σθεναρά στο πλάι των λαϊκών στρωμάτων και των πρωτοβουλιών αλληλεγγύης.

Για τα παραπάνω έχετε και εσείς μερίδιο ευθύνης κύριοι του απερχόμενου Προεδρείου!!!

Και για να περνάμε στον ΙΣΕΥΒ ……..

-Είναι αλήθεια ή ψέμματα ότι η πληροφόρηση των συναδέλφων από τον ΙΣΕΥΒ για το ΤΣΑΥ έχει εκλείψει εδώ και χρόνια , και ουσιαστικά είναι ανύπαρκτη!!!

-Είναι αλήθεια ή ψέμματα ότι σας έχουν ζητήσει συνάδελφοι πληροφόρηση για τους ισολογισμούς του ΙΣΕΥΒ και ακόμη περιμένουν απάντηση;

-Είναι αλήθεια ή ψέμματα ότι έχετε υπονομεύσει τα ίδια σας τα λεγόμενα στην μεγάλη απεργιακή κινητοποίηση των Ιατρών του πρώην ΙΚΑ όταν πουλήσατε τον αγώνα και ενώ απεργούσατε δήθεν στο ΙΚΑ το απόγευμα σπεύδατε στο ιδιωτικό Ιατρείο για να καλύψετε την …………..χασούρα!!!

-Είναι αλήθεια ή ψέμματα ότι στην διάρκεια του τωρινού προεκλογικού αγώνα υποδείκνυε υποψήφιος στους συναδέλφους, και μάλιστα σε Νοσοκομειακούς ιατρούς ,ποιους να ψηφίσουν και ποιους όχι; Αλήθεια γιατί τόση πρεμούρα;

-Είναι αλήθεια ή ψέμματα ότι το να αναλώνεστε σε προσωπικές εναντίον μου επιθέσεις τόσο θεσμικά όσο και εξωθεσμικά είναι πέρα για πέρα αντισυναδελφικό, διασπαστικό αλλά και ανάρμοστο διότι τόσο ως πρόεδρος της ΕΙΝΝΕΥΒ όσο και σαν απλό μέλος του ΙΣΕΥΒ ουδέποτε σας πολέμησα με ανάρμοστο τρόπο. Και εν πάσει περιπτώσει η κριτική που σας απευθύνω, όποτε σας απευθύνω , είναι μέσα στα πλαίσια της συναδελφικής δεοντολογίας που ομολογουμένως έχετε ποδοπατήσει.

Τέλος σας καλώ σε μία εφ΄όλης της ύλης ανοικτή δημόσια συζήτηση παρουσία των ΜΜΕ το μεσημέρι της Παρασκευής και ώρα 12.00 είτε στα Γραφεία του ΙΣΕΥΒ είτε στα γραφεία της ΕΙΝΝΕΥΒ.

Με συναδελφική εκτίμηση,

ΑΝΤΩΝΙΟΣ-ΠΑΡΙΣ ΣΩΤΟΣ

ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΕΙΝΝΕΥΒ

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ-ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Αγαπητοί συνάδελφοι,

 Μετά από προσωπική μου παρέμβαση ,ο κος Μακρής (Διοικητής 5ης ΔΥΠΕ) ,ανέστειλε τις 2 από τις 3 μετακινήσεις των συναδέλφων από το ΚΥ Ψαχνών στο ΚΥ Μαντουδίου και τροποποίησε την μετακίνηση του συναδέλφου που υπηρετεί στο Κυπαρίσσι ,αντί για το Περ/κό Ιατρείο Σκύρου στο ΚΥ Μαντουδίου για εφημερίες.
Συνεχίζουμε......
ΑΝΤΩΝΙΟΣ-ΠΑΡΙΣ ΣΩΤΟΣ
ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΕΙΝΝΕΥΒ

ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΟ ----ΔΕΙΤΕ ΤΟ ΝΕΟ ΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΦΗΜΕΡΙΕΣ ΠΟΥ ΣΥΖΗΤΑ ΤΟ ΥΠ.ΥΓΕΙΑΣ ΣΕ ΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΣΗ ΜΕ ΤΗΝ ΟΕΝΓΕ

Η ΕΙΝΝΕΥΒ ΔΗΜΟΣΙΕΥΕΙ ΤΟ ΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ ΠΟΥ ΜΕΛΕΤΑ ΤΟ ΥΠ.ΥΓΕΙΑΣ ΣΕ ΔΙΑΛΟΓΟ ΜΕ ΤΗΝ

ΟΕΝΓΕ                       

ΣΧΕΔΙΟ

νομοθετικής ρύθμισης του ζητήματος των εφημεριών και άλλων θεμάτων που αφορούν στους νοσοκομειακούς ιατρούς και τη βελτίωση των υπηρεσιών υγείας στους πολίτες

Α΄

1. Προγραμματίζονται ανά έτος τόσες προσλήψεις ειδικευμένων ιατρών στον εισαγωγικό βαθμό του Επιμελητή Β, ώστε να καλύπτουν όλες τις συνταξιοδοτήσεις και απομακρύνσεις ιατρών ΕΣΥ όλων των βαθμίδων στα Νοσοκομεία- ΚΥ- ΕΚΑΒ, καθώς και τη σταδιακή κάλυψη εντός 3ετίας  των αναγκών των υποστελεχωμένων Τμημάτων, έτσι ώστε οι εφημερίες που πραγματοποιούν οι ιατροί να μην υπερβαίνουν στη τελική φάση τα οριζόμενα στο κοινοτικό δίκαιο. Ο καθορισμός των προτεραιοτήτων για προσλήψεις γίνεται από Κοινή Επιτροπή του Υπουργείου Υγείας και της ΟΕΝΓΕ.

2.α) Στον κρατικό προϋπολογισμό εγγράφεται ετησίως επαρκές κονδύλιο για αποζημίωση εφημεριών που πραγματοποιούνται από τους γιατρούς ΕΣΥ και το οποίο προκύπτει από το άθροισμα των ποσών που προϋπολογίζουν όλες οι μονάδες υγείας του ΕΣΥ με κριτήριο το εφαρμοζόμενο πρότυπο εφημέρευσης και τη σύμφωνη γνώμη των Επιστημονικών Συμβουλίων των Νοσοκομείων.

β) Ασφαλής εφημερία ενεργής Κλινικής ή Τμήματος, δεν μπορεί να υπάρξει χωρίς στελέχωση με επαρκή αριθμό γιατρών και νοσηλευτικού προσωπικού, σύμφωνα με  ανάλογη απόφαση του Επιστημονικού Συμβουλίου. Τα Επιστημονικά Συμβούλια αναλαμβάνουν την ευθύνη να καταρτίσουν προγράμματα ασφαλούς εφημέρευσης για τις  Κλινικές και Τμήματα των Νοσοκομείων της υγειονομικής περιφέρειας, σε συνεργασία με τους υπεύθυνους Διευθυντές των αντίστοιχων Κλινικών και Τμημάτων και τους Διοικητές των ΥΠΕ.

γ) Τα Τμήματα Επειγόντων Περιστατικών, τα Τμήματα Εκτάκτων Ιατρείων, οι Μονάδες, τα Αναισθησιολογικά Τμήματα, καλύπτονται υποχρεωτικά με ενεργό εφημερία ειδικευμένου Ιατρού και ειδικευόμενου Ιατρού. Οι Κλινικές και Τμήματα που νοσηλεύουν ασθενείς, τα μεγάλα Εργαστήρια εφημερεύουν με ειδικευμένους γιατρούς σε ενεργό ή μικτή εφημερία και ειδικευόμενους σε ενεργό εφημερία.

3.α) Η καταβολή της αποζημίωσης για τις εφημερίες που πραγματοποιούνται μηνιαίως, γίνεται με ξεχωριστή μισθοδοτική κατάσταση τον επόμενο μήνα μέσω της Ενιαίας Αρχής Πληρωμών, με επιβάρυνση του κρατικού προϋπολογισμού, μετά από σχετική βεβαίωση για τη πραγματοποίησή τους από τον Διοικητή του οικείου Νοσοκομείου.

β) Οι διατάξεις της περ. Γ΄ και της περ. Δ΄ της παραγράφου 1 του άρθρου 4 του Ν. 3868/2010, που προβλέπουν τη πραγματοποίηση πρόσθετων εφημεριών  καταργούνται.

B΄

α) Η εφημερία (ενεργός, μικτή και ετοιμότητας) αποτελεί υποχρεωτική και τακτικώς παρεχόμενη ανά μήνα υπερωριακή εργασία για όλες τις ειδικότητες και όλες τις βαθμίδες Ιατρών Ε.Σ.Υ., ιατρών μελών ΔΕΠ, ΠΕ Ιατρών, ειδικευόμενων ιατρών, ιατρών υπηρεσίας υπαίθρου και αμείβεται ως υπερωριακή εργασία.

γ) Όλοι οι Ιατροί υποχρεούνται σε πραγματοποίηση 4 τουλάχιστον εφημεριών κάθε μήνα, μικτού τύπου οι Συντονιστές Διευθυντές και οι Διευθυντές της Α’ Ζώνης, ενεργείς οι άλλες βαθμίδες και οι Συντονιστές Διευθυντές και Διευθυντές της Β’ και Γ’ Ζώνης.

δ) Τροποποιούνται οι ισχύοντες οργανισμοί των Νοσοκομείων, ώστε να προβλέπεται ικανός αριθμός ιατρών ανά τμήμα και ειδικότητα, προκειμένου να καλύπτεται η ασφαλής εφημέρευση των Νοσοκομείων, όπως αυτή περιγράφεται στην παρούσα πρόταση.

Δ΄

Ειδικότερα για τις προσλήψεις γιατρών:

α) Διορισμός κατά προτεραιότητα στον εισαγωγικό βαθμό Επιμελητή Β’ όλων όσων κρίθηκαν επιτυχώς κατόπιν Προκήρυξης με αποφάσεις των αρμοδίων Συμβουλίων Προσλήψεων-Κρίσεων του Ν.3754/2009 και κατέλαβαν τις προκηρυχθείσες θέσεις.

β) Ολοκλήρωση των διαδικασιών κατάληψης προκηρυχθεισών θέσεων στο βαθμό του Επιμελητή Β’, Επιμελητή Α’ και Διευθυντή, οι οποίες έχουν μέχρι σήμερα ανασταλεί, σε συνέχεια σχετικής απόφασης του Υπουργού Υγείας.

γ) Εφαρμογή θεσμικών και οικονομικών κινήτρων για τους ιατρούς που πρόκειται να στελεχώσουν Μονάδες Υγείας στα νησιά, στην παραμεθόριο και σε περιοχές που χαρακτηρίζονται άγονες και προβληματικές.

δ) Οι κενές ή κενούμενες θέσεις γιατρών ΕΣΥ σταδιακά καλύπτονται με προκήρυξη θέσεων μονίμων γιατρών ΕΣΥ και ο θεσμός των επικουρικών γιατρών παραμένει αποκλειστικά για την κάλυψη σοβαρών και επειγουσών αναγκών.

Ε΄

α) Η ενεργός εφημερία συνεπάγεται την 24ωρη παραμονή του Ιατρού στο χώρο εργασίας του, ενώ οι Διοικήσεις των Νοσοκομείων οφείλουν να εξασφαλίζουν αξιοπρεπείς συνθήκες ενδιαίτησης.

β) Εφημερίες μικτού τύπου καθιερώνονται και για τις αργίες. Οι ιατροί που βρίσκονται σε εφημερία μικτού τύπου υποχρεούνται σε 6ωρη πρωινή εργασία, 09.00 – 15.00 και εφημερία ετοιμότητας στη συνέχεια. Με απόφαση του Υπουργού Υγείας καθορίζεται κάθε λεπτομέρεια που αφορά στις εφημερίες μικτού τύπου. γ) Η εφημερία ετοιμότητας εφαρμόζεται μόνο εάν στο Πρόγραμμα εφημερίας υπάρχει άλλος ειδικευμένος Ιατρός του Τμήματος σε ενεργό εφημερία.

δ) καταργούνται οι διατάξεις που ορίζουν ανώτατη μηνιαία αποζημίωση εφημεριών για όλες τις βαθμίδες ιατρών ανά ζώνη

ε) το ωράριο εργασίας των νοσοκομειακών ιατρών είναι επτάωρο, συνεχές, πρωινό και πενθήμερο από Δευτέρα έως Παρασκευή.  Η εργάσιμη ημέρα που έπεται ενεργής εφημερίας καταγράφεται ως 24ωρη αργία υπέρ του ιατρού.

ΣΤ΄

Συγκροτούνται το συντομότερο Αυτοτελή Τμήματα Επειγόντων Περιστατικών στο σύνολο των Νομαρχιακών και Τριτοβάθμιων Νοσοκομείων της χώρας, με προτεραιότητα στις προσλήψεις. Για τη συγκρότηση εφαρμόζονται οι εκδοθείσες Κοινές Υπουργικές Αποφάσεις.

Ζ΄

1. Η παράγραφος 5 του άρθρου 8 του Νόμου 3868 /2010, τροποποιείται ως ακολούθως: «Το β΄ εδάφιο της παρ. 6, του άρ. 7, του ν. 2889/2001 (ΦΕΚ 37 Α) αντικαθίσταται ως εξής Α: ‘’Διευθυντής τομέα ορίζεται ιατρός με θέση Συντονιστή Διευθυντή. Εάν στο τομέα δεν υπηρετεί Συντονιστής Διευθυντής μπορεί να ορίζεται ιατρός Διευθυντής ΕΣΥ που προΐσταται τμήματος εργαστηρίου ή μονάδος του αντίστοιχου τομέα.’’».

2. Η παράγραφος 13 του άρθρου του νόμου 3868/2010 αντικαθίσταται ως εξής :

α) έναν ιατρό με θέση συντονιστή διευθυντή που εκλέγεται από όλους τους έχοντες θέση συντονιστή διευθυντή με τον αναπληρωτή του, ως πρόεδρο . Στα πανεπιστημιακά νοσοκομεία του ΕΣΥ ο πρόεδρος μπορεί να είναι μέλος ΔΕΠ πρώτης βαθμίδας ή Διευθυντής ΕΣΥ.

3. Η παράγραφος 14 του άρθρου 8 του νόμου 3868/2010 αντικαθίσταται ως εξής : «Στην παράγραφο 1 του άρθρου 9 του νόμου 3329/2005 η περίπτωση β΄ αντικαθίσταται ως εξής : ‘’β) Δύο (2) ιατρούς με βαθμό Διευθυντή ΕΣΥ που εκλέγονται από όλους τους διευθυντές ΕΣΥ του νοσοκομείου , πλην συντονιστών διευθυντών, με τους αναπληρωτές τους.’’».

4. Η παράγραφος 15 του άρθρου 8 του νόμου 3868/2010 καταργείται. Επανέρχεται σε ισχύ η αρχική αρίθμηση των περιπτώσεων γ, δ, ε, στ, και ζ της παραγράφου 1 του άρθρου 9 του νόμου 3329/2005, όπως αυτή ίσχυε πριν από την αναρίθμησή τους.

5. Η παράγραφος 8 του άρθρου 8 του νόμου 3868 αντικαθίσταται ως εξής: «Στο συμβούλιο προσλήψεων κρίσεων με ανοιχτές προκηρύξεις των πανεπιστημιακών κλινικών ή μονάδων ή εργαστηρίων συμμετέχει ο αρχαιότερος ιατρός ΕΣΥ του τμήματος με βαθμό διευθυντή και αν ελλείπει ο αρχαιότερος ιατρός ΕΣΥ του τομέα με βαθμό Διευθυντή».

7. Εισάγεται αντιστοίχηση των βαθμών, όπως προβλέπονται στο νέο βαθμολόγιο, για τις βαθμίδες εκπροσώπων στα Επιστημονικά Συμβούλια, προκειμένου να αρθούν κωλύματα κατά την εκλογική διαδικασία των Επιστημονικών Συμβουλίων.

8. Σε Τμήματα που ελλείπει Συντονιστής Διευθυντής και υπάρχουν περισσότεροι του ενός Διευθυντές η ανάθεση καθηκόντων συντονισμού ανατίθεται σε ένα εξ αυτών μετά από πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος και αξιολόγηση των ενδιαφερομένων από το Επιστημονικό Συμβούλιο με βάση τα κριτήρια του νόμου 2519/97. Η σειρά κατάταξης των υποψηφίων από το Επιστημονικό Συμβούλιο είναι δεσμευτική για τη Διοίκηση του Νοσοκομείου.