ΣΥΝΘΕΣΗ ΔΣ ΕΙΝΝΕΥΒ

ΠΡΟΕΔΡΟΣ: ΑΝΤΩΝΙΟΣ-ΠΑΡΙΣ ΣΩΤΟΣ

ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ: ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΔΑΣΚΑΛΟΠΟΥΛΟΣ

ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ: ΠΑΝΑΓΙΩΤΑ ΜΠΟΥΓΑ

ΤΑΜΙΑΣ: ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΚΑΛΑΠΟΔΑΣ

ΜΕΛΟΣ: ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΣ ΔΑΥΡΗΣ


ΤΡΙΜΕΛΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗ Γ.Ν. ΧΑΛΚΙΔΑΣ

ΓΙΩΤΑ ΒΕΡΓΟΥ

ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΑΝΤΩΝΙΟΥ

ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΣ ΣΙΑΜΑΝΔΟΥΡΑΣ

Πέμπτη 28 Φεβρουαρίου 2013

ΣΥΓΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΓΙΑ ΥΓΕΙΑ Περικοπές παροχών με φαρμακερές πληρωμές


Μόνο απ' την εφαρμογή του νέου Κανονισμού Παροχών του ΕΟΠΥΥ θα γίνει περιστολή δαπανών μέχρι 462 εκ. ευρώ
Διαμαρτυρία των συνταξιουχικών οργανώσεων στον ΕΟΠΥΥ για τις περικοπές στην ιατροφαρμακευτική περίθαλψη
Περικοπές - και μάλιστα χωρίς αναισθητικό - των παροχών, που θα συνοδεύονται με άγρια χαράτσια της ανάγκης, προοιωνίζεται η πολιτική της συγκυβέρνησης στο χώρο της Υγείας, με βάση τα στοιχεία των πρώτων μηνών του 2013 και τον υπό αναμόρφωση προϋπολογισμό του Εθνικού Οργανισμού Παροχής Υπηρεσιών Υγείας (ΕΟΠΥΥ).Σύμφωνα με στοιχεία, που παρουσίασε χτες ο αναπληρωτής υπουργός Υγείας, Μάριος Σαλμάς, μόνο απ' την εφαρμογή του Ενιαίου Κανονισμού Παροχών Υγείας (ΕΚΠΥ) του ΕΟΠΥΥ θα «γίνει εξοικονόμηση πόρων» - όπως λέγονται οι περικοπές στις παροχές - από 411- 462 εκ. ευρώ το 2013 σε σχέση με το 2012. Οι περικοπές, σύμφωνα με τα στοιχεία, θα γίνουν στις διαγνωστικές εξετάσεις στον ιδιωτικό τομέα και από 307 εκ. ευρώ το 2012 θα περιοριστούν σε 215 - 265 εκ. ευρώ το 2013, χάρη, όπως υποστηρίζει η κυβέρνηση, στις νέες ασφαλιστικές τιμές για τις εξετάσεις. Αυτές οι δαπάνες σημαίνουν και χαράτσια 15% για τους ασθενείς που έκαναν εξετάσεις στον ιδιωτικό τομέα, σύμφωνα με το νέο ΕΚΠΥ. Δηλαδή, οι ασθενείς πλήρωσαν 46 εκ. ευρώ για το 2012 και θα πληρώσουν άλλα 32,2 - 39,8 εκ. ευρώ το 2013.
Προγραφή εργαστηρίων του πρώην ΙΚΑ
Οι ασφαλισμένοι εξωθούνται στα ιδιωτικά κέντρα, γιατί πια τα εργαστήρια του ΙΚΑ είτε δε λειτουργούν είτε οι εξετάσεις που κάνουν περιορίστηκαν στο ελάχιστο, λόγω έλλειψης αντιδραστηρίων. Οπως ανέφερε ο Μ. Σαλμάς, αυτή τη στιγμή γίνεται μελέτη κόστους στα εργαστήρια του πρώην ΙΚΑ, ώστε να διαπιστωθεί πού στοιχίζουν ακριβότερα οι εξετάσεις «εντός ή εκτός» και να παρθεί η τελική απόφαση για τη λειτουργία των υγειονομικών μονάδων του ΕΟΠΥΥ. Χρησιμοποιώντας ως πρόσχημα τις πιέσεις της τρόικας, που ζητά την κατάργηση των υγειονομικών μονάδων του ΕΟΠΥΥ, η συγκυβέρνηση κινείται προς αυτήν την κατεύθυνση, περιβάλλοντάς την με το επιχείρημα της συλλειτουργίας των μονάδων του πρώην ΙΚΑ με τα Κέντρα Υγείας σε περιφερειακό επίπεδο.
Προς το λουκέτο των πολυιατρείων του πρώην ΙΚΑ οδηγεί και η απαξίωσή τους, μέσω της «φυλλορρόησης» του προσωπικού του ΕΟΠΥΥ - ιδιαίτερα του ιατρικού, για το οποίο η τρόικα είχε ζητήσει μείωση 10% μέχρι το τέλος του 2012 και επιπλέον 10% μέχρι το τέλος του 2013.
Ηδη οι αξιώσεις της τρόικας έχουν υπερκαλυφθεί με τη μη ανανέωση των συμβάσεων 3.235 γιατρών που ήταν συμβεβλημένοι με το Ενιαίο Ταμείο Ασφάλισης Αυτοαπασχολούμενων (ΕΤΑΑ) - του Ταμείου δικηγόρων, γιατρών κ.λπ. - το οποίο εντάχτηκε στον ΕΟΠΥΥ. Το 2013, θα λήξουν οι συμβάσεις 1.041 γιατρών με μίσθωση έργου ενός έτους, ενώ στο τέλος του 2013 λήγουν οι συμβάσεις όλων των συμβεβλημένων (5.502) γιατρών με τον ΕΟΠΥΥ. Απομένουν, δηλαδή, μόνο οι 6.625 γιατροί που έχουν μόνιμη εργασιακή σχέση με το πρώην ΙΚΑ. Ετσι, διαμορφώνεται απειλητικά ο κίνδυνος ολοσχερούς αδυναμίας παροχής υπηρεσιών Υγείας απ' τον ΕΟΠΥΥ, με την τρόικα να «θέλει απολύσεις», όπως έλεγαν πηγές που πήραν μέρος στη χτεσινή ενημερωτική συνάντηση για τον ΕΟΠΥΥ.
Μια άλλη κατηγορία χαρατσιών θα προέλθει απ' τη νοσηλεία ασφαλισμένων στις ιδιωτικές κλινικές, καθώς γίνονται καραμπόλες στα δημόσια νοσοκομεία, με την αύξηση των νοσηλειών. Από 722 εκ. ευρώ το 2012 θα μειωθούν σε 500 εκ. ευρώ το 2013. Πάνω σε αυτά τα κονδύλια, οι ασφαλισμένοι όλων των Ταμείων θα πληρώσουν συμμετοχή 30% και του ΟΓΑ 50%!
Θα γίνουν περικοπές 20 εκ. ευρώ - από 89 σε 69 - των φυσικοθεραπειών, τον εκμηδενισμό των επιδομάτων τοκετού (από 19 εκ. σε 15 εκ.) και της μεταφοράς των νεφροπαθών κατά 16 εκ. ευρώ. Ακόμα και για τις περικοπές στα γυαλιά κατά 7,7 εκ. ευρώ στον ΟΑΕΕ και στον ΟΠΑΔ πανηγυρίζει η κυβέρνηση.
Πάλι στην κλίνη του Προκρούστη
Τα σημερινά δεδομένα προδιαγράφουν συνεχείς και αυξημένες απειλές για τις ήδη πετσοκομμένες παροχές του ΕΟΠΥΥ.
Ο ήδη πετσοκομμένος κατά 12,3% σε σχέση με το 2012 προϋπολογισμός του ΕΟΠΥΥ - που είχε ισοσκελιστεί με αποθεματικά - σε 6,063 δισ. ευρώ μπαίνει ξανά στην κλίνη του Προκρούστη για νέες περικοπές.
Αν και η κρατική επιχορήγηση αυξήθηκε από 808 εκ. ευρώ αρχικά σε 1,105 δισ. ευρώ, οι ασφαλιστικές εισφορές Υγείας θα είναι δραματικά μειωμένες λόγω της ανεργίας και των λουκέτων στα μαγαζιά. Οι προϋπολογισμένες εισφορές θα ανέλθουν σε 4,355 δισ. ευρώ, έναντι 4,634 δίσ. το 2012. Υπάρχει, δηλαδή, μια συνολική μείωση των εισφορών κατά 6%. Μάλιστα, όταν οι εισφορές των εργαζομένων και των αυτοαπασχολουμένων υπολογίζεται ότι θα μειωθούν κατά 50%. Είναι χαρακτηριστικό ότι στον ΟΑΕΕ δεν μπορούν να καταβάλλουν εισφορές (σύνταξης και Υγείας) οι 330.000 απ' τους 780.000 ασφαλισμένους του Οργανισμού. Ειδικότερα το 74% χρωστά πάνω από 20.000 ευρώ για εισφορές στον ΟΑΕΕ.

πηγή rizospastis.gr

ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΕΞΟΥΘΕΝΩΣΗ Πλήττει υγειονομικούς και αρρώστους


Για κάθε έναν ασθενή παραπάνω ανά νοσηλευτή, η θνητότητα για τον ασθενή αυξάνει κατά 7% και το σύνδρομο BUS του νοσηλευτή αυξάνει κατά 15%
Πλήττονται ιδιαίτερα οι ειδικευόμενοι γιατροί, νοσηλευτές ΜΕΘ και επειγόντων, οικογενειακοί γιατροί, προσωπικό του ΕΚΑΒ και νοσηλευτές απλών νοσηλευτικών τμημάτων

Eurokinissi
«Τα τελευταία χρόνια, με την οικονομική κρίση, τις ιδιαίτερα ανταγωνιστικές σχέσεις στην εργασία και στην κοινωνία, τη μεγάλη αύξηση της ανεργίας, την πλήρη ελαστικοποίηση των εργασιακών σχέσεων, τη δουλειά "για ένα κομμάτι ψωμί" και την ολοένα αυξανόμενη επιδείνωση των συνθηκών υγιεινής στο εργασιακό περιβάλλον, το σύνδρομο της εργασιακής εξουθένωσης - το γνωστό Burnout Syndrome (BUS) παίρνει εκρηκτικές διαστάσεις».
Τα παραπάνω είναι μια από τις βασικές επισημάνσεις στο 18ο Ετήσιο Σεμινάριο του «Ευαγγελισμού», που έγινε από τον καρδιολόγο Ηλία Σιώρα - είναι και πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων στο νοσοκομείο -, το γιατρό εργασίας Χρήστο Παπάζογλου και τον ψυχίατρο Γιώργο Παπαγεωργίου. Με απόφαση του Σωματείου το θέμα αυτό θα παρουσιαστεί και σε εκδήλωση για την Παγκόσμια Μέρα της Γυναίκας (8 Μάρτη) στον «Ευαγγελισμό».
Το BUS χαρακτηρίζεται από συναισθηματική εξουθένωση και ισοπέδωση, αισθήματα αποπροσωποποίησης και μειωμένη λειτουργικότητα, αποτελεσματικότητα στον επαγγελματικό τομέα σε συνδυασμό με νοητική κόπωση. Ειδικότερα στους υγειονομικούς, υπογράμμισε ο Ηλίας Σιώρας, το BUS, έχει τα εξής χαρακτηριστικά:
  • Συναισθηματική εξουθένωση που προκαλείται από τη συχνή και έντονη επαφή με άτομα που υποφέρουν, με αποτέλεσμα τη συναισθηματική αποστράγγιση, την κούραση, τη νευρικότητα.
  • Αποπροσωποποίηση που εκφράζεται με αποστασιοποίηση, αδράνεια, αρνητική στάση προς τους ασθενείς, απουσία ενδιαφέροντος για την εργασία τους.
  • Απουσία επαγγελματικών επιτευγμάτων, που με την πάροδο του χρόνου γίνεται απογοήτευση, νευρικότητα, χωρίς καμιά επαγγελματική ικανοποίηση.
Συνέπεια των καπιταλιστικών αναδιαρθρώσεων
Επίσης ο Χρήστος Παπάζογλου σημείωσε: «Η αιτία επιβάρυνσης της υγείας συνολικά και της ψυχικής υγείας (όπως για παράδειγμα η αύξηση της συχνότητας του συνδρόμου επαγγελματικής εξουθένωσης) συνδέεται με αναδιαρθρώσεις που επιταχύνονται σε συνθήκες καπιταλιστικής κρίσης. Οι αναδιαρθρώσεις π.χ. σε σχέσεις εργασίας, ελαστικά ωράρια, ορισμένου χρόνου συμβάσεις, part time εργασία, εργασία σε εργολάβους, ενοικιαζόμενοι εργαζόμενοι έχουν ξεκινήσει πριν την κρίση, επιταχύνονται με την κρίση, συνδέονται με τη σταθερή επιδίωξη για αύξηση της ανταγωνιστικότητας των επιχειρήσεων. Παράλληλα συνδέονται με την επιβάρυνση της υγείας των εργαζόμενων, και της ψυχικής υγείας. Ολοι αυτοί είναι παράγοντες που συνδέονται με αυξημένη συχνότητα συνδρόμου επαγγελματικής εξουθένωσης, συνδέονται με ανασφάλεια στην εργασία, με αύξηση του επαγγελματικού στρες».
Σε αυτά προστίθενται οι χαμηλές αμοιβές, η εντατικοποίηση και ο αυξημένος όγκος εργασίας, η αβεβαιότητα για τη μελλοντική εργασία και ο προοδευτικά μειούμενος αριθμός προσωπικού. «Ετσι δημιουργούνται οι υλικές εκείνες συνθήκες που αντικειμενικά θα αυξήσουν την επίπτωση του BUS και συνολικά στην κοινωνία και φυσικά στους υγειονομικούς», τόνισε ο Ηλίας Σιώρας.
Ειδικότερα, στους υγειονομικούς έχουν καταγραφεί οι εξής επιπτώσεις:
Σύμφωνα με έρευνα πέντε ετών, που πραγματοποιήθηκε από το Εργαστήριο Υγιεινής της Ιατρικής Σχολής του ΑΠΘ και ολοκληρώθηκε το 2010, επαγγελματική εξουθένωση έχει το 25% των ειδικών ιατρών και το 33% των ειδικευομένων στα νοσοκομεία, το 28% των φοιτητών ιατρικής, το 37% των νοσηλευτών, καθώς και το 35% των εργαζομένων στο ΕΚΑΒ. Ειδικά, το 35% των ειδικευομένων και το 25% των νοσηλευτών εμφανίζουν αποπροσωποποίηση και κυνισμό που, συχνά, αγγίζει τα όρια της αντιδεοντολογικής συμπεριφοράς. Το burnout προκαλεί χρήση αλκοόλ και ηρεμιστικών από ιατρούς, χρήση βίας στα νοσοκομεία, ιατρικά λάθη, παχυσαρκία, κατάθλιψη, ψυχοσωματικές παθήσεις, καθώς και καρδιαγγειακές παθήσεις στους ιατρούς. Το σύνδρομο επαγγελματικής εξουθένωσης πλήττει, κυρίως, ηλικίες 35 με 45 χρόνων, ανύπαντρων ιατρών και παντρεμένων γυναικών, αλλά και όσους έχουν μεγαλύτερο ενθουσιασμό για τη δουλειά τους.
Από μια έρευνα το 2002 σε 168 νοσοκομεία των ΗΠΑ, που νοσηλεύτηκαν 232.442 ασθενείς που εξυπηρετήθηκαν από 10.184 νοσηλευτές σε χειρουργικά τμήματα και μονάδες εντατικής, προκύπτουν τα εξής: Μέσα σε 30 μέρες από την εισαγωγή του ασθενούς για κάθε έναν ασθενή παραπάνω ανά νοσηλευτή, η θνητότητα για τον ασθενή αυξάνεται κατά 7%. Αντίστοιχα, για κάθε επιπλέον ασθενή ανά νοσηλευτή, το BUS του νοσηλευτή αυξάνει κατά 15%.
Στην Ελλάδα, όπως αναφέρθηκε, έχουν γίνει λίγες μελέτες σε περιορισμένο αριθμό εργαζομένων. Υπάρχει μια τάση να αποδίδεται η εργασιακή εξουθένωση στον τύπο της προσωπικότητας και όχι στις συνθήκες εργασίας. Αυτή η αντίληψη συνδυάζεται και με την παντελή έλλειψη ιατρών εργασίας τουλάχιστον σε μεγάλους εργασιακούς χώρους. Η ανάγκη σε γιατρούς εργασίας στην Ελλάδα ξεπερνά τις 2.000, ενώ αυτή τη στιγμή μόλις ξεπερνούν τους 100, ενώ οι θέσεις ειδικευομένων είναι περίπου 50.
Ο κλάδος που πλήττεται περισσότερο είναι αυτός των υγειονομικών και ειδικότερα: ειδικευόμενοι γιατροί, νοσηλευτές ΜΕΘ και επειγόντων, οικογενειακοί γιατροί, προσωπικό του ΕΚΑΒ και νοσηλευτές απλών νοσηλευτικών τμημάτων. Προφανώς χειρότερη είναι η κατάσταση στον ιδιωτικό τομέα υγείας, όπου η εντατικοποίηση της εργασίας είναι μεγαλύτερη.
Στον ελλαδικό χώρο κανένα από τα νοσηλευτικά ιδρύματα στο δημόσιο τομέα δεν χαρακτηρίζεται χώρος ανθυγιεινής εργασίας, ενώ στα ιδιωτικά νοσηλευτήρια τείνει να αποχαρακτηριστεί το επάγγελμα του υγειονομικού από βαρύ και ανθυγιεινό. «Οσο, κατέληξε ο Ηλίας Σιώρας, η οικονομική κρίση γιγαντώνεται και η σχέση εργαζόμενου - εργοδότη αποβαίνει σε βάρος του εργαζόμενου, το burnout θα γενικεύεται. Χρειάζονται ριζικότερες λύσεις που θα οδηγούν σε νέα πραγματικότητα, όπου η εργασία θα είναι χαρά της ζωής και όχι στη σημερινή μορφή».

πηγή rizospastis.gr

Τετάρτη 27 Φεβρουαρίου 2013

Ο Κατώτατος .............μισθός!!!


Με αφορμή τις ελλείψεις προσωπικού στα νοσοκομεία



Τα απολογιστικά στοιχεία του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης που δημοσιοποιήθηκαν χτες σχετικά με το προσωπικό στα δημόσια νοσοκομεία δείχνουν ότι το 2012 αποχώρησαν λόγω συνταξιοδότησης συνολικά 4.285 άτομα και έγιναν μόλις 153 προσλήψεις και 29 μετακινήσεις από άλλους οργανισμούς. Ο υπουργός Υγείας έχει παραδεχτεί ότι αποχώρησαν 750 γιατροί το 2011 και 703 το 2012. Σύμφωνα με άλλα στοιχεία οι κενές οργανικές θέσεις στα δημόσια νοσοκομεία φτάνουν τις 22.000!

Αυτή είναι μία πλευρά μόνο από την τραγική κατάσταση που βιώνουν ασθενείς, ασφαλισμένοι, ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό. Στρατηγικός στόχος και βασική κατεύθυνση της Ευρωπαϊκής Ενωσης για όλα τα κράτη - μέλη είναι η καθιέρωση της ενιαίας ελάχιστης παροχής δημόσιων υπηρεσιών Υγείας - Πρόνοιας - φαρμάκων για όλους τους εργαζόμενους - συνταξιούχους. Αυτό που ονομάζουν «Βασικό Πακέτο Παροχών». Κι όποιος αντέξει...

Τι σημαίνει αυτό; Επιγραμματικά: Μείωση της κρατικής χρηματοδότησης του δημόσιου συστήματος Υγείας - Πρόνοιας (νοσοκομεία - Κέντρα Υγείας - ασφαλιστικά ταμεία - προνοιακά ιδρύματα και κοινωνικά επιδόματα). Λειτουργία των δημόσιων μονάδων Υγείας με επιχειρηματικά κριτήρια προκειμένου να «αυτοχρηματοδοτηθούν» από την πώληση υπηρεσιών Υγείας. Μετακύλιση των δαπανών στα ασφαλιστικά ταμεία, τα οποία σε συνδυασμό με την υποχρηματοδότησή τους από το κράτος και τους επιχειρηματίες, την ανεργία, τη μείωση των μισθών, τη «μαύρη» εργασία κ.λπ., αδυνατούν να αντεπεξέλθουν και προχωρούν σε συνεχείς περικοπές των παροχών προς τους ασφαλισμένους και αύξηση των πληρωμών.

Οι εργαζόμενοι είναι οι αποκλειστικοί παραγωγοί όλου του τεράστιου πλούτου που υπάρχει και που μπορεί να καλύψει πλήρως και δωρεάν τις ανάγκες όλου του πληθυσμού χωρίς όρους και προϋποθέσεις σε υπηρεσίες Υγείας για την πρόληψη, θεραπεία και αποκατάσταση, αξιοποιώντας όλα τα σύγχρονα μέσα και τις κατακτήσεις της επιστήμης. Αυτό απαιτεί την ανάπτυξη ενός ενιαίου συστήματος Υγείας - Πρόνοιας με κεντρικό σχεδιασμό, αποκλειστικά δημόσιο και δωρεάν, με κατάργηση κάθε επιχειρηματικής δράσης, με πλήρη χρηματοδότηση από τον κρατικό προϋπολογισμό. Με κοινωνικοποίηση όλων των επιχειρηματικών μονάδων Υγείας που πληρούν τις
προϋποθέσεις.

πηγή rizospastis.gr

Κυριακή 24 Φεβρουαρίου 2013

ΦΑΡΜΑΚΕΥΤΙΚΗ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗ ΤΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΩΝ


Στη μέγκενη των ενδοκαπιταλιστικών αντιθέσεων


MotionTeam
Το τελευταίο διάστημα με αφορμή την έλλειψη φαρμάκων σε φαρμακεία και δημόσια νοσοκομεία έχει ξεσπάσει καβγάς μεταξύ των ελληνικών φαρμακαποθηκών, των φαρμακοβιομηχανιών, του υπουργείου Υγείας και του ΕΟΦ (Εθνικός Οργανισμός Φαρμάκων), όπου ο ένας μεταθέτει ευθύνες στον άλλον.
Η έλλειψη φαρμάκων δεν αποτελεί καινούριο φαινόμενο. Κατά καιρούς, και πριν την εκδήλωση της καπιταλιστικής οικονομικής κρίσης επαναλαμβανόταν, είτε γιατί οι φαρμακοβιομήχανοι προτιμούσαν τη διακίνηση φαρμάκων σε χώρες όπου πετύχαιναν μεγαλύτερα κέρδη, είτε γιατί με αυτόν τον τρόπο πίεζαν για αυξήσεις στις τιμές των φαρμάκων. Προκύπτει ως αποτέλεσμα της πολιτικής που ακολουθούν οι εταιρείες φαρμάκου οι οποίες επιλέγουν ή όχι την κυκλοφορία των φαρμάκων με βάση τα κέρδη που αυτή θα τους επιφέρει. Βάση του προβλήματος είναι το ότι το φάρμακο παράγεται και διακινείται ως εμπόρευμα, αποτελεί πεδίο κερδοφορίας και έντονων ανταγωνισμών.
Κάθε φορά που εμφανίζεται αυτό το φαινόμενο, όλες οι κυβερνήσεις ανεξαιρέτως παίρνουν μέτρα που εκ του αποτελέσματος αποδεικνύεται ότι όχι μόνο δε λύνουν το πρόβλημα αλλά το ανατροφοδοτούν με αποτέλεσμα να ξαναεμφανίζεται με μεγαλύτερη οξύτητα. Οι επαναλαμβανόμενες ελλείψεις φαρμάκων αποτελούν έναν πρόσθετο παράγοντα, όπου μαζί με τους άλλους (ανασφάλιστοι, χαμηλόμισθοι, φάρμακα που δεν αποζημιώνονται, αύξηση της συμμετοχής των ασθενών στη φαρμακευτική δαπάνη κλπ.), επιδεινώνει τους όρους της φαρμακευτικής περίθαλψης του λαού.
Πρόκειται για πρόβλημα που αφορά συνολικά και ενιαία τα λαϊκά στρώματα και ταυτόχρονα αποτελεί έκφραση των ενδοκαπιταλιστικών αντιθέσεων στο χώρο του φαρμάκου. Το φάρμακο αποτελεί πεδίο κερδοφόρων επενδύσεων, μία αγορά -όπου ιδιαίτερα τώρα σε φάση καπιταλιστικής οικονομικής κρίσης- που μαστίζεται από οξύτατους ανταγωνισμούς για τη διεκδίκηση μεγαλύτερου μεριδίου από την «πίτα».
Ολοι οι επιχειρηματίες μαζί και ο κάθε ένας χωριστά, υπερασπιζόμενος τα ιδιαίτερα συμφέροντά του, επιχειρηματολογούν και προβάλλουν την επιχειρηματική τους δράση ως «προσφορά προς την εθνική οικονομία», ως «εξασφάλιση δουλειάς στους εργαζόμενους που απασχολούν», ως «προσφορά προς τους ασθενείς». Ισχυρίζονται ότι όσο πιο καλά κινείται η αγορά του φαρμάκου -η οποία ταυτίζεται με τη δική τους επιχειρηματική πρόοδο- τόσο πιο πολύ ωφελούνται οι ασθενείς και οι εργαζόμενοι.
Αυτό υποστηρίζει και η κυβέρνηση με τους μηχανισμούς της (ΕΟΦ), φροντίζοντας για τους όρους και τις προϋποθέσεις «της εύρυθμης λειτουργίας της αγοράς του φαρμάκου».
Το υπουργείο Υγείας ισχυρίζεται ότι οι ελλείψεις φαρμάκων στην ελληνική αγορά οφείλονται στο ότι οι ελληνικές φαρμακαποθήκες διακινούν τα σκευάσματα σε φαρμακαποθήκες άλλων χωρών της ΕΕ. Πρόκειται για μία εμπορική δραστηριότητα που προβλέπεται από την ελληνική και ευρωπαϊκή νομοθεσία, οι λεγόμενες «παράλληλες εξαγωγές». Μία φαρμακαποθήκη π.χ. στη Γερμανία αντί να αγοράσει το φάρμακο πιο ακριβά από τη φαρμακοβιομηχανία, το αγοράζει απευθείας από την ελληνική φαρμακαποθήκη σε πιο χαμηλή τιμή. Από αυτήν τη συνδιαλλαγή κερδίζει και η ελληνική φαρμακαποθήκη. Π.χ. παίρνει μερίδιο από τη διαφορά της τιμής, πληρώνεται για το εμπόρευμά της σχετικά πιο σύντομα από ό,τι στην Ελλάδα, όπου η αποπληρωμή τους καθυστερεί ιδιαίτερα τώρα στην οικονομική κρίση. Το 2012 ο τζίρος των φαρμακαποθηκών ήταν 5,5 δισ. ευρώ, εκ των οποίων 400 εκατ. ευρώ προήλθαν από «παράλληλες εξαγωγές».
Η κυβέρνηση προκειμένου να αντιμετωπίσει τις ελλείψεις και να ομαλοποιηθεί η επάρκεια των φαρμάκων στην αγορά απαγορεύει -μέσω του ΕΟΦ- για ένα διάστημα τις «παράλληλες εξαγωγές».
Οι επιχειρηματίες - ιδιοκτήτες φαρμακαποθηκών ισχυρίζονται ότι η έλλειψη των φαρμάκων δεν οφείλεται στις παράλληλες εξαγωγές, αλλά στις ελλιπείς παραδόσεις φαρμάκων από τη φαρμακοβιομηχανία. Είναι γεγονός ότι οι φαρμακοβιομηχανίες εφοδιάζουν με λιγότερα εμπορεύματα την αγορά για να μειώσουν την επισφάλειά τους λόγω της καπιταλιστικής οικονομικής κρίσης. Ορισμένες από αυτές δε, σταματούν τον εφοδιασμό με φάρμακα πιέζοντας για την αποπληρωμή των χρεών του κράτους και του ΕΟΠΥΥ. Ο Πανελλήνιος Σύλλογος Φαρμακαποθηκάριων αναφέρει ότι οι πολυεθνικές εταιρείες μείωσαν μέχρι και 80% τις ποσότητες φαρμάκων που παραδίδουν. Ισχυρίζονται ότι ενώ η απαγόρευση για την εξαγωγή 35 ειδών φαρμάκων ισχύει ήδη για 4 μήνες, τα συγκεκριμένα φάρμακα εξακολουθούν να βρίσκονται σε έλλειψη. Επιρρίπτουν ευθύνες στον ΕΟΦ για απουσία ελέγχων των φαρμακοβιομηχανιών σχετικά με την τροφοδοσία.
Αναφέρουν επίσης ότι 54 φαρμακοβιομηχανίες -το μερίδιο των οποίων αντιστοιχεί στο 53% της αγοράς φαρμάκου- δεν εφαρμόζουν τη θεσμοθετημένη υποχρεωτική δίμηνη πίστωση προς τις φαρμακαποθήκες. Διατυπώνουν μάλιστα το ερώτημα γιατί δεν εφοδιάζεται η αγορά απευθείας από τη φαρμακοβιομηχανία, υπονοώντας ότι στο πρόβλημα που υπάρχει, η φαρμακοβιομηχανία έχει ευνοϊκή μεταχείριση από την κυβέρνηση και τον ΕΟΦ. Υπονοούν ότι τα φαρμακεία δεν αγοράζουν απευθείας από τις φαρμακοβιομηχανίες λόγω της αδυναμίας των φαρμακοποιών για άμεση εξόφλησή τους, ενώ οι φαρμακαποθήκες δίνουν μεγαλύτερη από την προβλεπόμενη πίστωση προς τα φαρμακεία, υπονοώντας ότι αυτές είναι πιο φιλικές προς τους φαρμακοποιούς από ό,τι οι φαρμακοβιομήχανοι. Αυτή η δυνατότητα προέρχεται από τη ρευστότητα που τους εξασφαλίζουν οι «παράλληλες εξαγωγές». Επομένως, η παρεμπόδιση των «παράλληλων εξαγωγών» θα επιδράσει μεταξύ άλλων αρνητικά και στις πιστώσεις προς τους φαρμακοποιούς.
Οι επιχειρηματίες - φαρμακαποθηκάριοι, αντιδρούν στην πολιτική της παρεμπόδισης των εξαγωγικών τους δραστηριοτήτων ισχυριζόμενοι ότι κάτι τέτοιο «οδηγεί σε ασφυξία την αγορά» , ότι «η οικονομία της χώρας βοηθιέται από τις εξαγωγές φαρμάκων», ότι αυτές συμβάλλουν «στη συναλλαγματική εισροή και διατήρηση θέσεων εργασίας». Υπάρχουν συνολικά στην Ελλάδα 125 φαρμακαποθήκες, εκ των οποίων οι 25 με συνεταιριστική μορφή και απασχολούν 3.300 εργαζόμενους.
Αναδεικνύονται οι δυσκολίες διαχείρισης της καπιταλιστικής οικονομικής κρίσης και των συνεπειών της. Η κυβέρνηση παίρνει μέτρα που από τη μια εξυπηρετούν και διαμορφώνουν τους όρους για την τόνωση και ανάκαμψη της κερδοφορίας και ανταγωνιστικότητας των μονοπωλίων συνολικά, από την άλλη όμως κάποια από αυτά τα μέτρα δημιουργούν εμπόδια στην κερδοφορία ορισμένων μερίδων του κεφαλαίου, που έρχονται έτσι σε αντιπαράθεση με την κυβέρνηση και τους μηχανισμούς της.
Για παράδειγμα, η επιβολή συνεχών μειώσεων στις τιμές κάποιων φαρμάκων από το 2009 εντάσσεται στους γενικούς σκοπούς της δημοσιονομικής πολιτικής της κυβέρνησης για παραπέρα μείωση της δημόσιας φαρμακευτικής δαπάνης στα πλαίσια των συνολικότερων περικοπών στις κρατικές δαπάνες για υπηρεσίες Υγείας και Πρόνοιας. Ταυτόχρονα όμως, αυτό το μέτρο δημιουργεί εμπόδια στην κερδοφορία των επιχειρηματικών ομίλων, τα οποία βέβαια αντισταθμίζονται από άλλα φιλομονοπωλιακά μέτρα όπως οι φοροαπαλλαγές.
Πριν μερικούς μήνες η κυβέρνηση πήρε απόφαση για υποχρεωτική συνταγογράφηση με βάση τη δραστική ουσία των φαρμάκων και όχι την εμπορική ονομασία τους. Το μέτρο αυτό αποσκοπούσε επίσης στη μείωση της δημόσιας φαρμακευτικής δαπάνης (καθώς το ασφαλιστικό ταμείο αποζημιώνει το φθηνότερο φάρμακο από όσα περιέχουν την ίδια δραστική ουσία). Και τότε είχαν ξεσπάσει αντιδράσεις από τις ελληνικές φαρμακοβιομηχανίες καθώς αυτό το μέτρο δημιουργούσε εμπόδια στην ανταγωνιστικότητά τους έναντι ξένων μονοπωλίων του κλάδου.
Την ίδια στιγμή, η φαρμακευτική περίθαλψη ασθενών καταγράφει συνεχή τάση επιδείνωσης. Το σύνολο των μέτρων που πάρθηκαν τα τελευταία χρόνια (αρνητική λίστα φαρμάκων, αυξήσεις συμμετοχών, μειώσεις μισθών -συντάξεων, περικοπές κρατικών δαπανών για Υγεία - Φάρμακο) είχαν ως αποτέλεσμα οι ασθενείς να πληρώνουν μεγαλύτερα ποσά για την αγορά φαρμάκων, κάτι που δεν αντιστράφηκε παρά τις μειώσεις τιμών που έγιναν σε ορισμένα φάρμακα.
Υπό αυτό το πρίσμα, ακόμα κι αν εξασφαλιζόταν η επάρκεια φαρμάκων στην αγορά, υπάρχει ένας αυξανόμενος αριθμός ασθενών (άνεργοι, ανασφάλιστοι, χαμηλόμισθοι και χαμηλοσυνταξιούχοι) που δυσκολεύονται ή και αδυνατούν να αγοράσουν φάρμακα. Πολλοί αναγκάζονται να τροποποιήσουν τη φαρμακευτική τους αγωγή, επιλέγοντας φθηνότερο φάρμακο που ενδεχομένως να μην είναι αποτελεσματικό ή ακόμα και να τη διακόψουν.
Αναδεικνύεται ότι σε μία εποχή όπου υπάρχουν τεράστιες δυνατότητες έρευνας και παραγωγής αποτελεσματικών και ποιοτικών φαρμάκων, ανάπτυξη σύγχρονης φαρμακοβιομηχανίας με πολυάριθμο εξειδικευμένο εργατικό και επιστημονικό δυναμικό, σύγχρονο δίκτυο και μέσα για έγκαιρη και ασφαλή μεταφορά των φαρμάκων παντού, η φαρμακευτική περίθαλψη των ασθενών επιδεινώνεται. Ολο και περισσότεροι δυσκολεύονται ή και αποκλείονται από το ποιοτικό και δωρεάν φάρμακο
Ολα όσα εξελίσσονται στο χώρο του φαρμάκου αναδεικνύουν τη βαρβαρότητα, τον ιστορικά ξεπερασμένο χαρακτήρα της καπιταλιστικής οικονομίας και παραγωγής. Στενεύουν όλο και πιο πολύ τα περιθώρια απόσπασης κάποιων παροχών, όπως γινόταν τις προηγούμενες δεκαετίες. Τα μέτρα που ήδη πάρθηκαν και άλλα που σχεδιάζονται δεν είναι προσωρινά, έχουν μόνιμο χαρακτήρα. Αποτελούν μονόδρομο για το κεφάλαιο, εντάσσονται στη στρατηγική εξόδου από την καπιταλιστική κρίση προς όφελός του.
Επιταχύνεται η διαδικασία συγκέντρωσης και στον κλάδο του φαρμάκου, σε όλους τους τομείς του: στην παραγωγή (φαρμακοβιομηχανία), στο χοντρικό εμπόριο (φαρμακαποθήκες), στο λιανικό εμπόριο (φαρμακεία). Η διέξοδος από την κρίση απαιτεί και καταστροφή ενός μέρους των επιχειρηματιών του κλάδου, απολύσεις ενός μέρους των εργαζομένων, καταστροφή ενός μέρους των αυτοαπασχολούμενων φαρμακοποιών, συγκέντρωση του λιανικού εμπορίου σε αλυσίδες φαρμακείων, ακόμα και σε μαγαζιά γενικού εμπορίου. Στα πλαίσια αυτά, εκδηλώνονται με ιδιαίτερη οξύτητα οι ανταγωνισμοί και οι αντιθέσεις των μονοπωλίων για τον έλεγχο της φαρμακευτικής αγοράς.
Από αυτόν τον «πόλεμο» δεν έχουν τίποτα να κερδίσουν οι εργαζόμενοι και τα φτωχά λαϊκά στρώματα. Οποιο τμήμα του κεφαλαίου κι αν κερδίσει, η όποια ανάπτυξη ακολουθήσει θα γίνει πάνω στα αποκαΐδια των δικαιωμάτων των εργαζομένων και του λαού.


Χριστίνα ΜΑΤΣΙΑΚΑ
Συνεργάτρια του Τμήματος Υγείας - Πρόνοιας της ΚΕ του ΚΚΕ

Σάββατο 23 Φεβρουαρίου 2013

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΗΣ ΔΗΠΑΚ ΙΑΤΡΩΝ ΕΥΒΟΙΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΗ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥ ΑΠΟ ΤΟ ΚΥ ΑΛΙΒΕΡΙΟΥ

Συνάδελφοι ,συναδέλφισσες,


Η διοίκηση της 5ης ΥΠΕ με μία αυταρχική και απαράδεκτη (αλλά και νομικά έκθετη) απόφασή της ,μετακινεί μία συνάδελφο (Ιατρό Παθολόγο) από το ΚΥ Αλιβερίου στο Νοσοκομείο Θηβών με το αιτιολογικό των υπηρεσιακών αναγκών.
Η ΔΗΠΑΚ Ιατρών Εύβοιας καταγγέλλει το γεγονός αυτό που εντάσσεται στα πλαίσια της πολιτικής των συγχωνεύσεων και της αποδυνάμωσης των περιφερειακών Δημόσιων δομών Υγείας του Νομού μας και δηλώνει ότι οι μετακινήσεις μόνιμου Ιατρικού αλλά και νοσηλευτικού προσωπικού ένα μόνο σκοπό εξυπηρετεί: Την αποδυνάμωση και υποβάθμιση των παρεχόμενων Δημόσιων υπηρεσιών Υγείας με σκοπό την εισβολή των ιδιωτικών επιχειρηματικών συμφερόντων στην Υγεία.
Η μετακίνηση μιας ειδικής συναδέλφου (παθολόγος) από το ΚΥ Αλιβερίου που στερείται άλλων ειδικοτήτων (καρδιολόγου,ορθοπαιδικού κ.α.) υποβαθμίζει περισσότερο την ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών Υγείας του ΚΥ Αλιβερίου και της ευρύτερης περιοχής (από Μεσοχώρια έως Αμάρυνθο) της Εύβοιας με πληθυσμό άνω των 40.000 κατοίκων.
Παράλληλα η στελέχωση του Νοσοκομείου της Θήβας το οποία αδικαιολόγητα υπολειτουργεί λόγω υποστελέχωσης,με ιατρούς από άλλους Νομούς και με μετακινήσεις συναδέλφων μας βρίσκει εκ διαμέτρου αντίθετους και αναδεικνύει το πρόβλημα της πολιτικής της συρρίκνωσης της Δημόσιας Δωρεάν Υγείας που αντί να προχωρήσει σε προσλήψεις νέου ανθρώπινου δυναμικού ,προσπαθεί με μπαλώματα να κλείσει τα τεράστια κενά που έχουν τα Δημόσια Νοσοκομεία μας.
Πρόσφατα ο Υπ. Υγείας Λυκουρέντζος παραδέχτηκε ότι οι κενές θέσεις Ιατρών στο ΕΣΥ ανέρχονται σε 6000 και αντί να προβούν σε κάλυψη αυτών των θέσεων ανακοινώνει την πρόσληψη 800 επικουρικών ιατρών με σύμβαση ενός χρόνου και 600 μονίμων ιατρών, γεγονός που αποτελεί σταγόνα στον ωκεανό.
Στα μεγάλα κενά του προσωπικού έρχεται να προστεθεί ο οικονομικός στραγγαλισμός των δημόσιων νοσοκομείων, με αποτέλεσμα να παρουσιάζονται απίστευτες ελλείψεις υλικών και ασφυκτικές συνθήκες λειτουργίας.
Για το 2013, οι προβλεπόμενες λειτουργικές δαπάνες των δημόσιων νοσοκομείων ανέρχονται σε 2 δισ. εκ των οποίων το 1 δισ. θα καταβληθεί απ' τον κρατικό προϋπολογισμό και το άλλο 1 δισ. θα καταβληθεί απ' τον Εθνικό Οργανισμό Παροχής Υπηρεσιών Υγείας (ΕΟΠΥΥ). Οι λειτουργικές δαπάνες των νοσοκομείων είχαν την παρακάτω εξέλιξη: 2009 2,9 δισ. ευρώ, 2010 2,6 δισ., 2011 2,4 δισ. και 2012 2,2 δισ.
Επίσης, σύμφωνα με τις εκτιμήσεις της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων στα Δημόσια Νοσοκομεία (ΠΟΕΔΗΝ) υπάρχουν 22.000 κενές θέσεις νοσηλευτών και παραϊατρικού προσωπικού, με αποτέλεσμα, μεταξύ των άλλων, αυτή τη στιγμή να είναι κλειστά 137 - απ' τα 655 - κρεβάτια στις Μονάδες Εντατικής Θεραπείας (ΜΕΘ).
ΘΕΛΟΥΝ ΔΗΜΟΣΙΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΜΕ ΓΙΑΤΡΟΥΣ ΦΘΗΝΟ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟ ΔΥΝΑΜΙΚΟ, ΠΟΥ ΝΑ ΠΡΟΣΑΡΜΟΖΕΤΑΙ «ΕΥΕΛΙΚΤΑ» ΣΤΙΣ ΑΠΑΙΤΗΣΕΙΣ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗΣ ΔΡΑΣΗΣ
Η επίθεση δεν έχει τελειωμό, συνεχίζεται με το ασφαλιστικό, το νέο φορολογικό, την παιδεία, τις ιδιωτικοποιήσεις- απελευθέρωση σε στρατηγικούς τομείς της οικονομίας, με αύξηση στις τιμές στο ρεύμα, το νερό, τα εισιτήρια κλπ
Σε παραλήρημα επιθετικότητας και αναλγησίας η συγκυβέρνηση και τα χρυσοπληρωμένα παπαγαλάκια τους, τα ΜΜΕ των εφοπλιστών, των τραπεζιτών, των βιομήχανων συκοφαντούν όποιον ορθώνει το ανάστημα του...
...Η αντιλαϊκή επίθεση βαφτίζεται δικαιοσύνη...
...Κάθε αγώνας βαφτίζεται συντεχνιακός...
... Η απεργία χαρακτηρίζεται αναλγησία προς το λαό που υποφέρει...
Η ιδία επιχειρηματολογία εκτοξεύεται απέναντι και στους γιατρούς, τους υγειονομικούς, τους εργαζόμενους στα δημόσια νοσοκομεία.

Απαιτούμε:
α ανακληθεί άμεσα η μετακίνηση της συναδέλφου από το ΚΥ Αλιβερίου στο Νοσοκομείο Θήβας.
-Να στελεχωθεί άμεσα με επικουρικό και σε σύντομο χρονικό διάστημα μόνιμο Ιατρονοσηλευτικό Προσωπικό το Νοσοκομείο της Θήβας με τρόπο που να ικανοποιεί πλήρως τις σύγχρονες ανάγκες του ντόπιου πληθυσμού( Τραυματιολογικό κέντρο κλπ).
-Να μην γίνει καμία άλλη μετακίνηση ιατρονοσηλευτικού προσωπικού με την λογική των συγχωνεύσεων και καταργήσεων των περιφερειακών δημόσιων δομών Υγείας της Εύβοιας.

ΚΑΛΟΎΜΕ ΤΟΝ ΑΛΙΒΕΡΙΩΤΙΚΟ ΛΑΟ ΝΑ  ΞΕΣΗΚΩΘΕΙ ΚΑΙ ΝΑ ΠΕΡΙΦΡΟΥΡΉΣΕΙ ΤΟ ΚΥ ΑΛΙΒΕΡΙΟΥ ΔΕΊΧΝΟΝΤΑΣ ΕΜΠΡΑΚΤΑ ΤΗΝ ΣΤΗΡΙΞΗ ΤΟΥ ΑΓΩΝΑ ΓΙΑ ΔΙΑΤΉΡΗΣΗ ΤΩΝ ΔΩΡΕΑΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΔΟΜΩΝ ΤΗΣ ΥΓΕΙΑΣ.

ΔΗΛΩΝΟΥΜΕ ΟΤΙ Ο ΑΥΤΑΡΧΙΣΜΟΣ  ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ.

ΔΗΠΑΚ ΙΑΤΡΩΝ ΕΥΒΟΙΑΣ


Παρασκευή 22 Φεβρουαρίου 2013

ΣΥΓΧΩΝΕΥΣΕΙΣ ΣΤΑ ΔΗΜΟΣΙΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ

Τελικά μειώθηκαν κατά 774 κλινικές και τμήματα
Στη ζητιανιά οι άρρωστοι, για να εξασφαλίσουν τα φάρμακά τους
Οι ελλείψεις προσωπικού στα δημόσια νοσοκομεία κρατούν κλειστά 137 κρεβάτια ΜΕΘ (φωτ.)
Eurokinissi
Κατά 113 περισσότερες - απ' τις 661 αρχικώς σχεδιασθείσες - είναι οι συγχωνεύσεις κλινικών και τμημάτων στα δημόσια νοσοκομεία, ώστε να επιτευχθούν οι «οικονομικοί στόχοι» που έχει συνδιαμορφώσει η συγκυβέρνηση ΝΔ, ΠΑΣΟΚ και ΔΗΜΑΡ με την τρόικα στο χώρο της Υγείας, ενόψει της επίσκεψης των τεχνικών κλιμακίων την ερχόμενη βδομάδα και την εκταμίευση της δόσης του Μάρτη.Σύμφωνα, λοιπόν, με την ενημέρωση που έκανε ο υπουργός Υγείας Ανδρέας Λυκουρέντζος στον πρωθυπουργό Αντώνη Σαμαρά «οι συνολικές ενοποιήσεις είναι 774» και προήλθαν απ' τη συγχώνευση 80 τμημάτων και 33 κλινικών. Δηλαδή, συγχωνεύτηκαν ομοειδή τμήματα (π.χ. ορθοπεδικό με ορθοπεδικό) και μικρές κλινικές (π.χ. μια μικρή ρευματολογική κλινική συγχωνεύτηκε σε μια παθολογική κλινική του αντίστοιχου νοσοκομείου). Συνολικά, έμειναν 2.673 - από 3.447 - τμήματα και κλινικές στα δημόσια νοσοκομεία.
Με τις συγχωνεύσεις επιχειρείται η κάλυψη των δραματικών κενών ιατρονοσηλευτικού προσωπικού: Από έγγραφο του υπουργού Υγείας, Ανδρέα Λυκουρέντζου, προς τα υπουργεία Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Οικονομικών προκύπτει ότι οι κενές οργανικές θέσεις γιατρών στα δημόσια νοσοκομεία ανέρχονται σε 3.806, οι οποίες εκκρεμούν στα Συμβούλια Επιλογής Γιατρών, ενώ τα έτη 2011 και 2012 συνταξιοδοτήθηκαν 1.453 γιατροί. Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις της Ομοσπονδίας Ενώσεων Γιατρών Ελλάδας τα κενά των γιατρών στα δημόσια νοσοκομεία ανέρχονται σε 6.000, τη στιγμή που ο υπουργός Υγείας ζητά την πρόσληψη 600 μόνιμων και 800 επικουρικών γιατρών.
Επίσης, σύμφωνα με τις εκτιμήσεις της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων στα Δημόσια Νοσοκομεία (ΠΟΕΔΗΝ) υπάρχουν 22.000 κενές θέσεις νοσηλευτών και παραϊατρικού προσωπικού, με αποτέλεσμα, μεταξύ των άλλων, αυτή τη στιγμή να είναι κλειστά 137 - απ' τα 655 - κρεβάτια στις Μονάδες Εντατικής Θεραπείας (ΜΕΘ). Για να λειτουργήσουν τα κλειστά κρεβάτια χρειάζονται 108 γιατροί και 330 νοσηλευτές και σύμφωνα με την ηγεσία του υπουργείου Υγείας δόθηκε απ' τον πρωθυπουργό το «πράσινο φως» για την κάλυψη αυτών των κενών.
Στα μεγάλα κενά του προσωπικού έρχεται να προστεθεί ο οικονομικός στραγγαλισμός των δημόσιων νοσοκομείων, με αποτέλεσμα να παρουσιάζονται απίστευτες ελλείψεις υλικών και ασφυκτικές συνθήκες λειτουργίας.
Για το 2013, οι προβλεπόμενες λειτουργικές δαπάνες των δημόσιων νοσοκομείων ανέρχονται σε 2 δισ. εκ των οποίων το 1 δισ. θα καταβληθεί απ' τον κρατικό προϋπολογισμό και το άλλο 1 δισ. θα καταβληθεί απ' τον Εθνικό Οργανισμό Παροχής Υπηρεσιών Υγείας (ΕΟΠΥΥ). Οι λειτουργικές δαπάνες των νοσοκομείων είχαν την παρακάτω εξέλιξη: 2009 2,9 δισ. ευρώ, 2010 2,6 δισ., 2011 2,4 δισ. και 2012 2,2 δισ.
«Κόβουν» τα φάρμακα
Στη ζητιανιά για να εξασφαλίσουν ακόμα και τη συμμετοχή στη φαρμακευτική δαπάνη οδηγεί η συγκυβέρνηση τους ασθενείς με τις αλλεπάλληλες περικοπές, για να «πιάσει τους στόχους, που έχουν συνομολογηθεί» με την τρόικα.
Το 2012, η συμφωνηθείσα με την τρόικα δαπάνη του ΕΟΠΥΥ ήταν 2,88 δισ. ευρώ ή 240 εκ. ευρώ το μήνα. Για το 2013, η πρόβλεψη είναι 2,44 δισ. ευρώ ή 203 εκ. ευρώ το μήνα. Και σύμφωνα με στοιχεία που έδωσε χτες στη δημοσιότητα ο αναπληρωτής υπουργός Υγείας Μάριος Σαλμάς το Γενάρη του 2013 η δαπάνη του ΕΟΠΥΥ για φάρμακα μειώθηκε σε 200 εκ. ευρώ, αναγκάζοντας τους ασφαλισμένους και τους ανασφάλιστους να βάζουν πολύ βαθιά το χέρι στην τσέπη για να έχουν στοιχειώδη περίθαλψη.
Πρόσδεση της έρευνας στις φαρμακευτικές εταιρείες
Με κοινή απόφαση των συναρμόδιων υπουργών η κλινική έρευνα στα δημόσια νοσοκομεία προσδένεται στις επιδιώξεις των φαρμακευτικών εταιρειών, καθώς θα χρηματοδοτούνται αποκλειστικά από αυτές, ενώ το κράτος δε θα έχει καμιά συμμετοχή.
Η χρηματοδότηση θα γίνεται μέσω των Ειδικών Λογαριασμών στα πανεπιστήμια και στα νοσοκομεία από εταιρείες ή από ιδιώτες χορηγούς. Ως δέλεαρ, ώστε να «μπουν στο παιγνίδι» και οι διοικήσεις των νοσοκομείων, 15% των εσόδων θα πηγαίνουν γι' αυτά - με προσαύξηση 5% κατόπιν αιτιολογημένης απόφασης - και 5% για τις υγειονομικές περιφέρειες.

πηγή rizospastis.gr

Πέμπτη 21 Φεβρουαρίου 2013

Η πραγματικότητα σε ..........photoshop


ΔΗΛΩΣΗ ΤΟΥ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΤΗΣ ΕΙΝΝΕΥΒ

Συνάδελφοι,συναδέλφισσες,

Το ΔΣ της ΕΙΝΝΕΥΒ βρίσκεται σε συνεχή επαφή και συννενόηση με την Νομική μας υπηρεσία για την υπόθεση της νομικά έκθετης μετακίνησης της συναδέλφου κας Γιαννακάκη από το ΚΥ Αλιβερίου στο Νοσοκομείο της Θήβας.
Σημειώνουμε ότι είναι η πρώτη φορά που η 5η ΥΠΕ επιχειρεί μία τέτοια κατάπτιστη απόφαση η οποία ξεριζώνει και αποδιοργανώνει την επιστημονική αλλά και την προσωπική ζωή μιάς συναδέλφου που παρά την θελησή της και ενάντια σε κάθε δίκαιο μετακινείται από το ΚΥ Αλιβερίου σε άλλο Νομό (Βοιωτία) και σε ένα Νοσοκομείο το οποίο εδώ και χρόνια υπολειτουργεί ενώ θα μπορούσε να γίνει υπόδειγμα λειτουργίας εάν οι Υπουργοκαρεκλοκένταυροι έκαναν το αυτονόητο ,δηλαδή να στελεχώσουν με νέους Ιατρούς και νοσηλευτικό προσωπικό το Νοσοκομείο αυτό.
Δηλώνουμε ότι η ΕΙΝΝΕΥΒ δεν θα επιτρέψει σε κάνενα να υποθηκεύσει και να παίξει με την αξιοπρέπεια και την ζωή κανενός συναδέλφου και θα προβεί σε όλα τα μέτρα και κινήσεις για να αποτραπούν τέτοιου είδους κατάπτιστες πρακτικές.
Η αποδυνάμωση των ΚΥ και των Δημόσιων δομών Υγείας του ήδη υποβαθμισμένου σε Υγειονομικές υπηρεσίες νομού Ευβοίας δεν θα περάσει.

ΑΝΤΩΝΙΟΣ-ΠΑΡΙΣ ΣΩΤΟΣ
ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΕΙΝΝΕΥΒ

Τρίτη 19 Φεβρουαρίου 2013

586..........ΨΙΧΟΥΛΑ

ΟΛΟΙ ΑΥΡΙΟ ΣΤΙΣ ΑΠΕΡΓΙΑΚΕΣ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΕΙΣ ΣΕ ΚΑΘΕ ΓΩΝΙΑ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ

ΤΕΤΑΡΤΗ 20 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ
ΟΛΕΣ ΚΑΙ ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ
ΚΑΙ ΤΙΣ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΕΙΣ ΣΕ ΚΑΘΕ ΓΩΝΙΑ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ

ΤΙ ΑΛΛΟ ΘΑ ΔΟΥΜΕ ΑΠΟ ΤΟ ..........ΓΕΛΟΙΟ ΥΠ.ΥΓΕΙΑΣ

Ο.Ε.Ν.Γ.Ε. Ομοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας
O.E.N.G.E. Federation of Hospital Doctors of Greece
Αθήνα, 18 Φεβρουαρίου 2013
Για τον ορισμό πανεπιστημιακών
ως υπερσυντονιστών σε Τμήματα και Κλινικές του ΕΣΥ

Το Γενικό Συμβούλιο της ΟΕΝΓΕ συζήτησε στη συνεδρίαση της 15ης Φεβρουαρίου 2013 το οξύ ζήτημα που έχει ανακύψει στο ΠΑΓΝΗ λόγω της ανάθεσης σε Πανεπιστημιακούς Καθηγητές καθηκόντων συντονιστών σε Κλινικές ΕΣΥ και κατέληξε στην παρακάτω απόφαση:
Εκφράζουμε την έντονη αντίθεσή μας στην απόφαση του Διοικητή ΠΑΓΝΗ-ΒΕΝΙΖΕΛΕΙΟΥ με την οποία τοποθετούνται Πανεπιστημιακοί γιατροί ως υπερσυντονιστές κλινικών του Βενιζελείου που ανήκουν στο ΕΣΥ. Η απόφαση αυτή καταργεί στην ουσία την αυτονομία τμημάτων και κλινικών του ΕΣΥ και τα βάζει κάτω από την ομπρέλα των καθηγητών ιατρών, οι οποίοι εκτός των άλλων ανήκουν και λογοδοτούν σε διαφορετικό Υπουργείο (Υπουργείο Παιδείας και όχι Υγείας) και έχουν τελείως διαφορετική σχέση εργασίας με τα Δημόσια Νοσοκομεία, μιας και διατηρούν το προνόμιο του ιδιωτικού ιατρείου – με ό,τι αυτό μπορεί να σημαίνει για την εξυπηρέτηση των συμφερόντων του Νοσοκομείου και της κλινικής που διευθύνουν.
Επισημαίνουμε την παταγώδη αποτυχία του εγχειρήματος ορισμού συντονιστών καθηγητών σε άλλα «συναφή» τμήματα, χωρίς οι τοποθετούμενοι να παρευρίσκονται ποτέ για να ασκήσουν το ιατρικό τους καθήκον και χωρίς να έχουν καν την απαιτούμενη εξειδίκευση (βλέπε Παιδοχειρουργική ΠΑΓΝΗ και τα προβλήματά της).
Τέτοιες κινήσεις θεωρούμε ότι αποσυντονίζουν την λειτουργία των κλινικών του ΕΣΥ και δημιουργούν επιπρόσθετα προβλήματα στην ήδη οριακή λειτουργία τους. Ανοίγουν παράθυρα για την συνένωση τμημάτων που η ίδια η πορεία τους έχει επιβεβαιώσει την αναγκαιότητα αυτόνομης ύπαρξής τους.
Η παράλληλη τοποθέτηση, στην ίδια απόφαση, Διευθύντριας του ΕΣΥ ως συντονίστριας των δυο τμημάτων της αιμοδοσίας των δυο Νοσοκομείων απλά χρυσώνει το χάπι, αποπροσανατολίζει και εγείρει ζήτημα νομιμότητας της απόφασης.
Καλούμε τον Διοικητή του ΠΑΓΝΗ, αλλά και τον Υπουργό Υγείας, να προχωρήσουν άμεσα στις ενέργειες για τον διορισμό συντονιστών διευθυντών του ΕΣΥ σε κλινικές ή τμήματα που χηρεύουν οι θέσεις, μιας και το οικονομικό κόστος αυτών των διορισμών είναι μηδενικό, διατηρώντας πάντα την αυτονομία των κλινικών του ΕΣΥ.
Για το Γενικό Συμβούλιο
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                                                           Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΒΑΡΝΑΒΑΣ ΔΗΜ.                                                                                      ΠΑΝΤΕΛΗΣ ΘΑΝ.

Δευτέρα 18 Φεβρουαρίου 2013

ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΤΟΥ ΔΣ ΤΗΣ ΕΙΝΝΕΥΒ ΤΗΣ 18.02.2013

Συνάδελφοι ,συναδέλφισσες,


Σήμερα συνήλθε το ΔΣ της ΕΙΝΝΕΥΒ και αποφάσισε τα εξής:

-Συμμετέχουμε στην 24ωρη Γενική Απεργία της ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ την Τετάρτη 20.02.2013  με 4 ωρη στάση εργασίας από 11.00 - 15.00 και καλύπτουμε όσους συναδέλφους επιθυμούν να απεργήσουν καθ΄όλο το ωράριο εργασίας.

-Δεχόμαστε την πρόταση της Διοίκησης για παραχώρηση του χώρου (γραφείο) απέναντι από το γραφείο της Τεχνικής Διεύθυνσης προς στέγαση του ΔΣ της ΕΙΝΝΕΥΒ και της 3 μελούς επιτροπής του Γ.Ν.Χαλκίδας.Η εγκατάσταση προβλέπεται να γίνει σε συντομότατο χρονικό διάστημα.

-Μετά από πρόταση της Λαϊκής Επιτροπής των περιοχών Λίμνης -Κηρίνθου-Μαντουδίου αποφασίζουμε την διοργάνωση εξόρμησης στο ΚΥ Μαντουδίου για να συμβάλλουμε στην αντιμετώπιση των πολύ οξυμένων προβλημάτων Υγείας του τοπικού πληθυσμού.
Η εξόρμηση θα γίνει με εθελοντική πρωτοβουλία και προσφορά Ιατρών μελών της ΕΙΝΝΕΥΒ και θα αποτελείται από κλιμάκιο Ιατρών ειδικοτήτων(Παθολόγου,Καρδιολόγου,Παιδιάτρου,Ορθοπαιδικού κ.α.). Σύντομα θα καθοριστεί και η ημερομηνία της εξόρμησης.

- Με πρωτοβουλία και έγγραφη αναφορά της η 3μελής θα καταστήσει γνωστό στην Διοίκηση τα όποια προβλήματα υπάρχουν στον χώρο της τραπεζαρίας (χαλασμένο πλυντήριο πιάτων,έλλειψη πιάτων και μαχαιροπήρουνων, κατάσταση Εφημερείου κλπ) και θα παρακολουθήσει την πρόοδο των αναφερομένων και κατά πόσον επιλύονται.

Το ΔΣ της ΕΙΝΝΕΥΒ καλεί τους συναδέλφους να συμμετάσχουν ενεργά στις κινητοποιήσεις που έχουν προγραμματιστεί για τις 20.01.2013 στην πόλη της Χαλκίδας και να διατρανώσουν πως Υγεία δεν είναι εμπόρευμα αλλά ΑΓΑΘΟ.
Το σύνθημα της ΕΙΝΝΕΥΒ είναι ΔΩΡΕΑΝ ΔΗΜΟΣΙΑ ΥΓΕΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ.

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

·         Ανατροπή της ανθυγιεινής μνημονιακής πολιτικής της ΕΕ και των μονοπωλίων.
·         Δημόσιο, δωρεάν, ποιοτικό σύστημα υγείας με πλήρη κάλυψη των αναγκών περίθαλψης των πολιτών.
·         Στελέχωση των Νοσοκομείων, Κέντρων Υγείας και Περιφερειακών Ιατρείων με μόνιμο ιατρικό προσωπικό και ικανοποιητικές αποδοχές για τους γιατρούς του ΕΣΥ.
·         Ασφαλή προγράμματα εφημέρευσης και άμεση εξόφληση δεδουλευμένων εφημεριών.

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                                                             Η ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΑΝΤΩΝΙΟΣ-ΠΑΡΙΣ ΣΩΤΟΣ                                                                    ΕΙΡΗΝΗ ΚΟΥΡΜΠΕΤΗ
 



Παρασκευή 15 Φεβρουαρίου 2013

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΟΙ ΓΙΑΤΡΟΙ Μείωση μισθών μέχρι 50%


Στην κατακρήμνιση των συνολικών αποδοχών των νοσοκομειακών γιατρών έχουν οδηγήσει οι αντιλαϊκές πολιτικές του δικομματισμού - και των συγκυβερνήσεων - την τελευταία δεκαετία, σύμφωνα με μελέτη της Ενωσης Ιατρών Νοσοκομείων Αθηνών - Πειραιώς (ΕΙΝΑΠ), που παρουσιάστηκε χτες.
Σύμφωνα με τα στοιχεία η μείωση του μισθού ανάλογα με το βαθμό είναι από 30 έως 37% και της αμοιβής της κάθε εφημερίας από 40 έως 65%. Στη μισθολογική κατακρήμνιση προστίθεται η αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης από τη μια και η μείωση των συντάξεων κατά 40% περίπου από την άλλη. Αυτά σημαίνουν ότι οι μειώσεις των συνολικών αποδοχών των νοσοκομειακών γιατρών κυμαίνονται ανάλογα με το βαθμό από 35 έως 50%. Αυτό σημαίνει ότι οι σημερινοί μόνο μισθοί για να φτάσουν στο χτεσινό επίπεδο απαιτούνται αυξήσεις για τον ειδικευόμενο της τάξης του 35% και τον διευθυντή 60%.
Εντύπωση προκάλεσε η - προσωπική όπως είπε - τοποθέτηση του απερχόμενου προέδρου του ΔΣ της ΕΙΝΑΠ, Στάθη Τσούκαλου: «Υποστηρίζουμε, είπε, την αποκλειστική απασχόληση του νοσοκομειακού γιατρού, αλλά αυτή έχει κάποιο κόστος και οφείλει η πολιτεία να το αναλάβει. Προσωπικά, δεν πιστεύω ποτέ ότι οι νοσοκομειακοί γιατροί που επέβαλαν και αποδέχτηκαν την αποκλειστική απασχόληση τότε, θα την αποδέχονταν και σήμερα με το σημερινό μισθολόγιο. Διαφορετικά, θα υπονόμευαν συνειδητά το σύστημα». Μετά από επίμονες ερωτήσεις των δημοσιογράφων για το τι εννοεί παρέπεμψε σε «λάδι για το γιατρό»!
Επιπλέον, ο Στ. Τσούκαλος τάχτηκε υπέρ «ενός επαγγελματικού επικουρικού ταμείου», θέση για την οποία δεν υπάρχει απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της ΕΙΝΑΠ. Η «Δημοκρατική Πανεπιστημονική Κίνηση Γιατρών» έχει ταχτεί κατά της λειτουργίας των επαγγελματικών ταμείων, απ' την εποχή που τα αποθεματικά των Ταμείων τζογάρονταν στο χρηματιστήριο.

πηγή rizospastis.gr

Πέμπτη 14 Φεβρουαρίου 2013

ΤΟ ΟΝΕΙΔΟΣ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΧΑΛΚΙΔΑΣ

ΔΥΣΤΥΧΩΣ ΕΠΑΝΕΡΧΟΜΑΣΤΕ ΣΤΟ ΘΕΜΑ ΤΟΥ ΕΦΗΜΕΡΕΙΟΥ ΤΩΝ ΙΑΤΡΩΝ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΧΑΛΚΙΔΑΣ ΚΑΙ ΠΑΡΑΘΕΤΟΥΜΕ ΤΟ ΔΗΜΟΣΙΕΥΜΑ ΤΗΣ ΔΗΠΑΚ ΙΑΤΡΩΝ ΕΥΒΟΙΑΣ ΜΕ ΤΗΝ ΕΠΙΣΗΜΑΝΣΗ ΟΤΙ ΤΟ ΜΟΝΟ ΠΟΥ ΕΧΕΙ ΑΛΛΑΞΕΙ ΑΠΟ ΤΟΤΕ ΜΕΧΡΙ ΤΩΡΑ ΕΊΝΑΙ ΤΑ ΕΞΗΣ

-ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΕΙΝΑΙ ΕΤΟΙΜΟ ( ΕΓΙΝΕ ΣΕ ΧΡΟΝΟ dt)

-O ΒΡΩΜΕΡΟΣ ΘΕΡΜΟΘΑΛΑΜΟΣ ΤΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΡΙΑΣ ΕΧΕΙ ΑΠΛΑ ΚΑΘΑΡΙΣΤΕΙ ΚΑΙ ΤΟ ΨΥΓΕΙΟ ΠΟΥ ΗΤΑΝ ΣΚΟΥΡΙΑΣΜΕΝΟ ΣΤΗΝ ΤΡΑΠΕΖΑΡΙΑ ΕΧΕΙ ΑΛΛΑΧΤΕΙ ΚΑΙ ΕΧΕΙ ΜΠΕΙ ΚΑΙΝΟΥΡΓΙΟ.

-ΤΑ ΠΛΑΣΤΙΚΑ ΤΡΑΠΕΖΙΑ ΤΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΡΙΑΣ ΚΑΙ ΟΙ ΚΑΡΕΚΛΕΣ ΕΧΟΥΝ ΦΥΓΕΙ ΚΑΙ ΕΧΟΥΝ ΑΓΟΡΑΣΤΕΙ ΚΑΙΝΟΥΡΓΙΑ ΒΕΛΤΙΩΜΕΝΗΣ ΑΙΣΘΗΤΙΚΗΣ

-ΕΧΕΙ ΤΟΠΟΘΕΤΗΘΕΙ "ΕΚΚΡΕΜΗΣ" ΦΩΤΙΣΜΟΣ ΑΜΦΙΒΟΛΟΥ ΕΠΑΡΚΕΙΑΣ ΣΤΟΝ ΔΙΑΔΡΟΜΟ ΤΟΥ ΕΦΗΜΕΡΕΙΟΥ ΑΛΛΑ ΟΙ ΦΩΤΙΣΤΙΚΕΣ ΠΛΑΦΩΝΙΕΡΕΣ ΤΩΝ ΠΑΛΑΙΩΝ ΦΩΤΙΣΤΙΚΩΝ ΣΩΜΑΤΩΝ ΠΑΡΑΜΕΝΟΥΝ ΩΣ ΦΩΤΙΣΤΙΚΑ ΕΡΕΙΠΙΑ.

ΔΕΙΤΕ ΤΟ ΝΤΟΚΟΥΜΕΝΤΟ ΑΠΟ ΤΗΝ 15.03.2011

ΟΙ ΕΙΚΟΝΕΣ ΤΗΣ ΝΤΡΟΠΗΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΤΡΑΠΕΖΑΡΙΑ ΚΑΙ ΤΟ ΕΦΗΜΕΡΕΙΟ ΤΩΝ ΙΑΤΡΩΝ ΤΟΥ Γ.Ν. ΧΑΛΚΙΔΑΣ ΚΑΙ Η ΠΟΛΛΑ ΥΠΟΣΧΟΜΕΝΗ ΑΝΑΚΑΙΝΗΣΗ ΤΟΥ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΟΥ

ΤΗΝ ΙΔΙΑ ΣΤΙΓΜΗ ΠΟΥ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΚΑΙ ΕΦΗΜΕΡΕΥΟΝΤΕΣ ΙΑΤΡΟΙ ΔΙΑΒΙΟΥΝ ΣΕ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΧΩΜΑΤΕΡΗΣ .............

.................ΤΟ ΝΕΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΔΙΟΙΚΗΤΟΥ ΑΝΑΚΑΙΝΙΖΕΤΑΙ ΕΚ ΒΑΘΡΩΝ

το νέο γραφείο Διοικητού
το νέο γραφείο Διοικητού
το νέο γραφείο Διοικητού
το νέο γραφείο Διοικητού υπό ανακαίνηση εκ βάθρων



                                        



ΕΙΚΟΝΕΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΤΡΑΠΕΖΑΡΙΑ

Ο ΘΕΡΜΟΘΑΛΑΜΟΣ ΣΥΝΤΗΡΗΣΗΣ ΦΑΓΗΤΟΥ
Ο ΘΕΡΜΟΘΑΛΑΜΟΣ
Ο ΘΕΡΜΟΘΑΛΑΜΟΣ







ΤΟ ΨΥΓΕΙΟ ΤΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΡΙΑΣ

ΕΙΚΟΝΕΣ ΑΠΟ ΤΟ ΕΦΗΜΕΡΕΙΟ
ΟΙ ΕΙΚΟΝΕΣ ΤΗΣ ΒΡΩΜΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΝΤΡΟΠΗΣ ΜΙΛΟΥΝ ΑΠΟ ΜΟΝΕΣ ΤΟΥΣ ΕΔΩ ΚΟΙΜΟΥΝΤΑΙ ΑΝΘΡΩΠΟΙ ΚΑΙ ΟΧΙ ΓΟΥΡΟΥΝΙΑ



-Η ΤΡΑΠΕΖΑΡΙΑ ΚΑΙ ΧΩΡΟΣ ΦΥΛΑΞΗΣ ΣΥΣΙΤΙΟΥ ΑΠΕΙΛΟΥΝ ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΙΑΤΡΩΝ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΚΑΙ ΑΠΟΤΕΛΕΙ ΟΝΕΙΔΟΣ ΓΙΑ ΤΟ ΙΔΡΥΜΑ.
-ΤΟΥΑΛΕΤΕΣ ΠΟΥ ΖΑΙΝΟΥΝ ΑΠΟ ΥΠΟΝΟΜΟ , ΠΑΤΩΜΑΤΑ ΚΑΙ ΤΟΙΧΟΙ ΜΕΣΑ ΣΤΗ ΜΟΥΧΛΑ, ΠΟΡΤΕΣ ΜΟΥΧΛΙΑΣΜΕΝΕΣ ΚΑΙ ΧΑΛΑΣΜΕΝΕΣ, ΚΑΛΟΡΙΦΕΡ ΣΚΟΥΡΙΑΣΜΕΝΑ ΚΑΙ ΟΡΟΦΕΣ ΠΟΥ ΚΑΤΑΡΡΕΟΥΝ ΣΥΝΘΕΤΟΥΝ ΤΟ ΤΡΑΓΙΚΟ ΣΚΗΝΙΚΟ ΤΟΥ ΕΦΗΜΕΡΕΙΟΥ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΧΑΛΚΙΔΑΣ.

Η ΔΗΠΑΚ ΚΑΤΑΓΓΕΛΛΕΙ ΤΗΝ ΕΛΛΕΙΨΗ ΜΕΤΡΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΗΣ ΥΓΕΙΑΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΙΑΤΡΩΝ ΚΑΙ ΘΕΤΕΙ ΤΗΝ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΠΡΟ ΤΩΝ ΕΥΘΥΝΩΝ ΤΗΣ.

ΔΗΠΑΚ ιατρών Γ.Ν.ΧΑΛΚΙΔΑΣ



Το Δίκαιο............


Τετάρτη 13 Φεβρουαρίου 2013

Σχέδια για «ταξίμετρο» στο ΕΚΑΒ!

Μελετούν διαχωρισμό των χρόνιων και επειγόντων περιστατικών. Σχεδιάζουν τις μεταφορές των χρονίως πασχόντων να τις χρεώνονται οι ασθενείς ή τα ασφαλιστικά ταμεία

Τη νεκρανάσταση του «ταξίμετρου» στα ασθενοφόρα του ΕΚΑΒ, που ξεσήκωσε τη γενική κατακραυγή το καλοκαίρι του 1994 και τελικώς αποσύρθηκε, με την ταυτόχρονη εκχώρηση φιλέτων της επείγουσας ιατρικής στις ασφαλιστικές εταιρείες προοιωνίζεται η μελέτη «διαχωρισμού χρόνιων και επειγόντων περιστατικών» που προωθεί το ΕΚΑΒ.Είναι μια επιλογή που είχε σχεδιαστεί απ' την κυβέρνηση του ΠΑΣΟΚ και ανακοινώθηκε (30.6.2010) απ' τον τότε Γενικό Γραμματέα του υπουργείου Υγείας Νίκο Πολύζο στους εργαζόμενους του ΕΚΑΒ και προέβλεπε ότι το ταξίμετρο -δηλαδή τα κόμιστρα για τη μεταφορά τους- θα τα καταβάλλουν άρρωστοι ή τα ασφαλιστικά ταμεία και θα ισχύσει για την περίπτωση των χρόνιων περιστατικών. Μ' άλλα λόγια, τα ραντεβού εκείνα που είναι προγραμματισμένα για τα δημόσια νοσοκομεία (όπως π.χ. κάποιος που κάνει αιμοκάθαρση) θα μεταφέρονται πια με πρόσθετη αμοιβή απ' τα ασθενοφόρα του ΕΚΑΒ. Παλιότερα το επιχείρημα υπέρ αυτής της επιλογής ήταν ότι ήδη αυτά τα έσοδα τα καρπώνονται -σε πολλές περιπτώσεις παράτυπα- ιδιωτικές εταιρείες ασθενοφόρων που ήδη έχουν γίνει βδέλλες για τα νοσοκομεία και τους ασθενείς.
Ηδη στο χορό της επείγουσας ιατρικής μπήκαν και οι ασφαλιστικές εταιρείες με αρωγό την Τοπική Διοίκηση, που απ' την 1.1.2013 έχει δυνατότητες παροχής υπηρεσιών πρόνοιας με βάση τη νομοθεσία για τον «Καλλικράτη». Ηδη ο Δήμος Τήνου έχει υπογράψει ετήσιο συμβόλαιο 40.000 ευρώ με την «Interamerican» για τις αεροδιακομιδές ασθενών του νησιού σε περίπτωση που αδυνατεί το ΕΚΑΒ. Στόχος της εταιρείας είναι να προχωρήσει σε ανάλογα συμβόλαια με πέντε ακόμα νησιωτικούς δήμους.
Συρρίκνωση πριν την ανάπτυξη
Στιγμιότυπο από παλιότερη κινητοποίηση εργαζομένων του ΕΚΑΒ
Αφού, δηλαδή, οι κυβερνήσεις ΠΑΣΟΚ και ΝΔ, δεν ανάπτυξαν το ΕΚΑΒ και ουσιαστικά εκχώρησαν φιλέτα των διακομιδών -επίγειων και εναέριων- στην επιχειρηματική δραστηριότητα, έρχεται τώρα η τρικομματική συγκυβέρνηση να νομιμοποιήσει την αγορά στα πλαίσια της ολοήμερης λειτουργίας των δημόσιων νοσοκομείων.Ετσι το ΕΚΑΒ είναι αναπτυγμένο μόνο σε 12 πόλεις (Αθήνα, Θεσσαλονίκη, Πάτρα, Ηράκλειο, Λάρισα, Καβάλα, Ιωάννινα, Λαμία, Αλεξανδρούπολη, Τρίπολη, Κοζάνη και Μυτιλήνη). Διαθέτει 735 απλά ασθενοφόρα, 102 Κινητές Μονάδες, 25 μοτοσικλέτες, 7 επιβατικά αυτοκίνητα, 2 αυτοκινούμενα συντονιστικά κέντρα, 2 οχήματα αντιμετώπισης καταστροφών.
Διαιωνίζονται οι μεγάλες ελλείψεις προσωπικού, ειδικά στην επαρχία. Σημαντικές ελλείψεις σημειώνονται σε διασώστες στο ΕΚΑΒ, με αποτέλεσμα να αντιστοιχεί στο Λεκανοπέδιο ένα ασθενοφόρο προς 75.000 κατοίκους.
Ο στόλος είναι γερασμένος, οι βλάβες είναι σχεδόν καθημερινό φαινόμενο και οι επισκευές δεν προχωρούν γρήγορα λόγω υποχρηματοδότησης του ΕΚΑΒ. Τα ασθενοφόρα του ΕΚΑΒ αγοράστηκαν στην πλειονότητά τους το 2004 και καθένα από αυτά έχει διανύσει τουλάχιστον 600.000 με 700.000 χλμ. Το αποτέλεσμα είναι τα ασθενοφόρα να εμφανίζουν με μεγάλη συχνότητα βλάβες. Παράλληλα, η υποχρηματοδότηση του ΕΚΑΒ έχει ως αποτέλεσμα ελλείψεις ανταλλακτικών που καθηλώνουν ασθενοφόρα στο συνεργείο και να μην προχωρούν γρήγορα οι επισκευές. Αυτή τη στιγμή από τα 140 ασθενοφόρα που διαθέτει το ΕΚΑΒ του λεκανοπεδίου τα 37 είναι «κλειστά» λόγω βλάβης. Ενα στα τέσσερα ασθενοφόρα στην Αττική έχει τραβήξει χειρόφρενο λόγω βλάβης. Υπάρχει δυσκολία ακόμα και προμήθειας καυσίμων.
Ο «διαγωνισμός για την προμήθεια 200 νέων ασθενοφόρων έχει "μπλοκάρει" για δεύτερη φορά, αφού οι τρεις εταιρείες που έλαβαν μέρος είτε δεν κατέθεσαν τα σωστά δικαιολογητικά είτε δεν πληρούσαν τις προδιαγραφές».
Ο προϋπολογισμός του ΕΚΑΒ για το 2012 ήταν μειωμένος κατά 40%. Ο φετινός προϋπολογισμός για το ΕΚΑΒ ήταν 12 εκατομμύρια ευρώ από τα οποία εκταμιεύτηκαν τα 11, όταν προ κρίσης ο ετήσιος προϋπολογισμός ανερχόταν στα 20 εκατομμύρια ευρώ. Επίσης, λόγω του «κουρέματος», τα αποθεματικά του ΕΚΑΒ που ήταν για λειτουργικές δαπάνες μειώθηκαν από 5 εκατομμύρια ευρώ σε 1,5 εκατ. ευρώ.
Τα πτητικά μέσα του ΕΚΑΒ παραμένουν καθηλωμένα στο έδαφος καθώς δεν υπάρχουν ανταλλακτικά για να επιτελούν το έργο τους. Στο μοναδικό ελικόπτερο που έχει στην ιδιοκτησία του το ΕΚΑΒ του απομένουν μόνο 100 πτητικές ώρες, γιατί μετά πρέπει να πάει για συντήρηση.
Μελέτη 18.450 ευρώ!
Η «μελέτη διαχωρισμού χρόνιων και επειγόντων περιστατικών» είναι ενταγμένη στα «πλαίσια του Επιχειρησιακού Προγράμματος "Διοικητική Μεταρρύθμιση 2007-2013"», γεγονός που παραπέμπει σε συγχωνεύσεις φορέων, διαθεσιμότητα και απολύσεις. Δηλαδή, το ΕΚΑΒ, που δεν αναπτύχθηκε ποτέ πανελλαδικά, μπορεί να βρεθεί αίφνης και με πλεονάζον προσωπικό και να αρχίσουν απολύσεις!
Η μελέτη, ύψους 18.450 ευρώ, χρηματοδοτείται απ' το Ευρωπαϊκό Κοινοτικό Ταμείο και εθνικούς πόρους και μπορούν να πάρουν μέρος «Ελληνικά και αλλοδαπά φυσικά και νομικά πρόσωπα ή ενώσεις προσώπων και κοινοπραξίες».
Θυμίζουμε ότι το 1994 η τότε κυβέρνηση του ΠΑΣΟΚ με το νόμο 2256 (ΦΕΚ Α' 196/18.11.1994) προέβλεψε έσοδα για το ΕΚΑΒ απ' τις ιδιωτικές ασφαλιστικές εταιρείες και τα ασφαλιστικά ταμεία που δεν έχουν παθητικό καθώς και τους αλλοδαπούς ασθενείς, με την εξαίρεση των άπορων και των ανασφάλιστων!

πηγή rizospastis.gr